A condenação foi mantida pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho.

É que, na visão da ré, como ele não prestava mais serviços à empresa, também não tinha direito ao plano de saúde.

O reclamado insistia na tese de que se aplica ao caso o teor da Súmula 369, IV, do TST, que admite o fim da estabilidade do dirigente sindical

Essa obrigação será dispensada para os contratos já incluídos no Sirett em face de autorizações para contratação por período superior a 3 meses e para prorrogação do contrato inicial.

Advogada trabalhista explica que quem não cumprir as regras será autuado pelo Ministério do Trabalho e Emprego

O LDC não é exigido por lei, mas pela Instrução Normativa da Receita Federal nº 971, de 2009, que trata de contribuições previdenciárias.

Poderão ser registrados como perda os créditos (Lei 9.430/1996, artigo 9°, § 1°):

Resolução CFC nº 1.415/2012 - DOU 1 de 26.11.2012

Segunda parcela da gratificação fica menor com desconto do Imposto de Renda

Mas, segundo ela, desde abril de 2008 a contratante não efetuou os depósitos de FGTS devidos.

Mas a 2ª Turma do TRT-MG não conheceu do recurso, por considerá-lo deserto.

Conforme esclareceu o julgador, a fixação de um número de páginas para transmissão buscou conter gastos.

Estão obrigados ao recolhimento todos os empregadores, assim definidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

Ato Declaratório Cofis nº 57/2012 - DOU 1 de 23.11.2012

No decurso do processo, as partes concordaram com a data de apuração dos haveres: 28 de março de 2002.

No entanto, apesar da intenção de democratizar as emissões, nem tudo está resolvido.

Se para uma empresa consolidada o conjunto de Normas ISO é necessário, o mesmo vale para aquelas que acabaram de nascer

A greve ocorreu entre os dias 11 a 19 de junho de 2007.

O que importa aqui é o fato de o empregador não poder controlar a jornada, o que é bem diferente de não querer controlar.

Ao longo do dia, os trabalhadores vão recebendo mensagens, na tela de seus computadores.