Warning (2): count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable [APP/Plugin/Noticia/View/Elements/ul.ctp, line 16]
Code Context
                    $nomes = array();
                    foreach($value['Autores'] as $autor):
                        $texto = count($noticia['Autores']) > 1 ? 'Enviado pelo autores' : 'Enviado pelo autor';
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		'Noticia' => array(
			'id' => '464975',
			'conteudo' => '<p>O cronograma de pagamento dos benef&iacute;cios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) referentes a setembro j&aacute; est&aacute; em execu&ccedil;&atilde;o, com o in&iacute;cio dos dep&oacute;sitos ocorrendo desde segunda-feira, dia 25.</p>

<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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			'conteudo' => '<p>O varejo &eacute; um dos mercados mais vulner&aacute;veis a perdas financeiras, que podem ser causadas por mudan&ccedil;as no cen&aacute;rio econ&ocirc;mico ou por problemas com a organiza&ccedil;&atilde;o dos processos, que se refletem diretamente em disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras pelos clientes.</p>

<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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include - APP/Plugin/Noticia/View/Noticia/noticias.ctp, line 45
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View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
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Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 109

Warning (2): count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable [APP/Plugin/Noticia/View/Elements/ul.ctp, line 16]
Code Context
                    $nomes = array();
                    foreach($value['Autores'] as $autor):
                        $texto = count($noticia['Autores']) > 1 ? 'Enviado pelo autores' : 'Enviado pelo autor';
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			'conteudo' => '<p>O cronograma de pagamento dos benef&iacute;cios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) referentes a setembro j&aacute; est&aacute; em execu&ccedil;&atilde;o, com o in&iacute;cio dos dep&oacute;sitos ocorrendo desde segunda-feira, dia 25.</p>

<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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			'id' => '464975',
			'conteudo' => '<p>O cronograma de pagamento dos benef&iacute;cios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) referentes a setembro j&aacute; est&aacute; em execu&ccedil;&atilde;o, com o in&iacute;cio dos dep&oacute;sitos ocorrendo desde segunda-feira, dia 25.</p>

<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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<p>Essa nova solu&ccedil;&atilde;o utiliza intelig&ecirc;ncia tribut&aacute;ria para automatizar de forma massiva, oferecendo uma abordagem &aacute;gil e abrangente na cria&ccedil;&atilde;o de cen&aacute;rios fiscais complexos. Uma pr&eacute;via de seu lan&ccedil;amento ocorreu no 17 &ordm; F&oacute;rum de Gest&atilde;o Fiscal e SPED, em S&atilde;o Paulo/SP.</p>

<h2><strong>Sobre o Mapa Fiscal</strong></h2>

<p>Para Ulisses Brondi, CEO da ASIS, n&atilde;o h&aacute; d&uacute;vidas o quanto o produto &eacute; revolucion&aacute;rio:</p>

<p><em>&ldquo;Desenvolvemos um produto revolucion&aacute;rio que simplifica e otimiza o processo de gest&atilde;o tribut&aacute;ria. Simplificamos a complexidade das leis e regulamenta&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, a pr&oacute;pria necessidade de monitorar constantemente as mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o e os riscos associados a erros tribut&aacute;rios.</em></p>

<p><em>Toda intelig&ecirc;ncia da solu&ccedil;&atilde;o, adapta-se &agrave;s mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o tribut&aacute;ria e &agrave;s necessidades das empresas e escrit&oacute;rios cont&aacute;beis, principalmente, com um motor tribut&aacute;rio j&aacute; preparado para o IVA no futuro. O que j&aacute; era simples, se torna uma ferramenta poderosa e r&aacute;pida para tomada de decis&otilde;es tribut&aacute;rias.&rdquo;</em></p>

<p>O aplicativo demonstra tamb&eacute;m os benef&iacute;cios para o produto e opera&ccedil;&atilde;o, como isen&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o incid&ecirc;ncia ou redu&ccedil;&atilde;o de base, automatizando e facilitando a an&aacute;lise dos tributos incidentes sobre as mercadorias e respectivas opera&ccedil;&otilde;es de forma simples e r&aacute;pida.</p>

<p>O Mapa Fiscal ainda permite an&aacute;lise de v&aacute;rios cen&aacute;rios tribut&aacute;rios atrav&eacute;s de uma API ou layout espec&iacute;fico (arquivo .csv) com os dados que influenciam a tributa&ccedil;&atilde;o, sendo poss&iacute;vel sua utiliza&ccedil;&atilde;o para v&aacute;rias finalidades ou por meio de consulta em tela.</p>

<p>J&aacute; o Danilo Miranda, VP da ASIS, destaca que o Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do Cadastro Fiscal:</p>

<p><em>&quot;O lan&ccedil;amento do Mapa Fiscal &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es atuais voltadas para o Cadastro Fiscal. Uma ferramenta disruptiva que combina um profundo e detalhado conhecimento tribut&aacute;rio, aliada a tecnologia que permite a defini&ccedil;&atilde;o precisa de cen&aacute;rios fiscais e de tributa&ccedil;&atilde;o completamente personalizados por cada cliente!&rdquo;</em></p>

<p>&ldquo;<em>Diferente de tudo o que a &aacute;rea tribut&aacute;ria j&aacute; viu</em>&rdquo;, Gustavo Prado, COO da ASIS, ressalta o diferencial do produto:</p>

<p><em>&ldquo;O </em><em>Mapa Fiscal</em><em> vem para revolucionar o processo de mapeamento de regras e opera&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias, permitindo que, com alguns cliques, voc&ecirc; obtenha todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias para a realiza&ccedil;&atilde;o dos par&acirc;metros fiscais.</em></p>

<p><em>Seu principal diferencial &eacute; fugir de uma mera consulta de regra, apresentando c&oacute;digos CFOP, CST, Al&iacute;quotas de ICMS, IPI, PIS e COFINS, Regimes Tribut&aacute;rios e c&aacute;lculo tribut&aacute;rio da opera&ccedil;&atilde;o. </em></p>

<p><em>A ferramenta det&eacute;m intelig&ecirc;ncia para atribui&ccedil;&atilde;o de regras utilizando perfis de emitente, destinat&aacute;ria e os mais diversos tipos de opera&ccedil;&atilde;o: venda, compra, transfer&ecirc;ncia, remessas, etc.&rdquo;</em></p>

<p>O Mapa Fiscal possibilita a assertividade na tributa&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o e produto, demonstrando de forma simples a tributa&ccedil;&atilde;o para opera&ccedil;&atilde;o com CST, CFOP al&eacute;m da simula&ccedil;&atilde;o de valores dos tributos calculados.</p>

<p>Aur&eacute;lio Moura, CSO da ASIS, ressalta a import&acirc;ncia do uso do novo aplicativo:</p>

<p><em>&ldquo;O cen&aacute;rio atual &eacute; realmente desafiador! O cadastro de mercadorias e regras fiscais sempre foi um problema enorme para a &aacute;rea fiscal e tribut&aacute;ria das empresas, assim como para os escrit&oacute;rios de contabilidade, devido a uma s&eacute;rie de desafios enfrentados no &aacute;rduo processo de tentar manter tudo funcionando como deveria.&rdquo;</em></p>

<p>A Luciana Nascimento, Gerente de Produtos da ASIS, ressalta a assertividade do produto:</p>

<p><em>&ldquo;</em><em>Com assertividade dos resultados, apontando cen&aacute;rios espec&iacute;ficos de tributa&ccedil;&atilde;o por opera&ccedil;&atilde;o, produto e c&aacute;lculo, o Mapa Fiscal otimiza o tempo dos usu&aacute;rios, garantindo performance, qualidade e gest&atilde;o dos processos de conformidade&rdquo;</em></p>

<p>E por fim, o idealizador do produto, Edivan Morais, Coordenador Tribut&aacute;rio da ASIS diz como surgiu a necessidade da revolu&ccedil;&atilde;o do Mapa Fiscal:</p>

<p><em>&ldquo;A ideia surgiu com a necessidade de apresentar a tributa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o somente para o produto e NCM, mas sim para opera&ccedil;&otilde;es praticadas pelas empresas, considerando, principalmente, os cen&aacute;rios, as atividades e o tipo de contribuinte envolvido nas opera&ccedil;&otilde;es, seja de venda ou compra&rdquo;.</em></p>

<p>O Mapa Fiscal foi desenvolvido por 3 anos de trabalhos cont&iacute;nuos, considerando todas as complexibilidades e particularidades da &aacute;rea tribut&aacute;ria, sendo necess&aacute;ria a cria&ccedil;&atilde;o de centenas de tabelas e milh&otilde;es de regras tribut&aacute;rias combinadas entre si para diversos cen&aacute;rios poss&iacute;veis praticadas pelas empresas do Brasil.</p>

<p>O novo app do Kolossus &eacute; alimentado por uma base de dados abrangente e atualizada diariamente, incluindo as mais recentes regulamenta&ccedil;&otilde;es fiscais de diversos &oacute;rg&atilde;os e autoridades, j&aacute; considerando as possibilidades futuras advindas da reforma tribut&aacute;ria, como o IVA Dual, IBS, CBS e IS. </p>

<p>Isso garante que as empresas tenham acesso &agrave;s informa&ccedil;&otilde;es corretas e estejam em conformidade com as regras fiscais que sempre estiveram e sempre estar&atilde;o em constante mudan&ccedil;a.</p>

<p>A vers&atilde;o inicial j&aacute; foi concebida de forma completa do ponto de vista tecnol&oacute;gico, pois conta com vers&atilde;o em API e CSV, e pode ser alimentada sem nenhuma interven&ccedil;&atilde;o manual tendo como fonte os arquivos XMLs e SPEDs dos contribuintes. </p>

<p>Com uma interface intuitiva e amig&aacute;vel, o produto simplifica o trabalho das equipes de contabilidade e tributa&ccedil;&atilde;o, permitindo que se concentrem em atividades de maior valor agregado.</p>

<p>Obtenha sua regra fiscal completa, contemplando as al&iacute;quotas e benef&iacute;cios fiscais, c&oacute;digos CFOP, CST e o c&aacute;lculo de cada tributo incidente sobre a opera&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>A IN RFB n&ordm; 2.161/23 trata dos aspectos gerais da nova lei, os quais constituem a parte fundamental do novo sistema e que t&ecirc;m aplica&ccedil;&atilde;o para todas as transa&ccedil;&otilde;es que est&atilde;o sob seu alcance. Ela endere&ccedil;a quest&otilde;es pr&aacute;ticas da aplica&ccedil;&atilde;o do novo regime e traz medidas de simplifica&ccedil;&atilde;o para algumas transa&ccedil;&otilde;es bem como para o cumprimento de obriga&ccedil;&otilde;es acess&oacute;rias.  </p>

<p>Para a subsecret&aacute;ria de Tributa&ccedil;&atilde;o e Contencioso da Receita Federal, auditora-fiscal Cl&aacute;udia Pimentel,  <em>&ldquo;a Instru&ccedil;&atilde;o Normativa foi formulada com ampla participa&ccedil;&atilde;o da sociedade. Buscamos um di&aacute;logo construtivo, realizamos consulta p&uacute;blica para coletar coment&aacute;rios e sugest&otilde;es das partes interessadas. Recebemos mais de 40 sugest&otilde;es de setores como <strong>commodities</strong>, farmac&ecirc;utico, qu&iacute;mico, automobil&iacute;stico, financeiro e de produtos eletr&ocirc;nicos al&eacute;m de associa&ccedil;&otilde;es, academia e empresas de consultoria. As sugest&otilde;es recebidas foram analisadas e auxiliaram na elabora&ccedil;&atilde;o do texto final da norma&rdquo;.</em></p>

<p>A normativa regulamenta, ainda, a forma e o prazo que devem ser observados pelo contribuinte que desejar antecipar a aplica&ccedil;&atilde;o do novo sistema para 2023. Esses contribuintes dever&atilde;o preencher formul&aacute;rio espec&iacute;fico e manifestar a sua op&ccedil;&atilde;o de setembro a dezembro em car&aacute;ter definitivo. </p>

<p>A Receita Federal esclarece que determinados dispositivos inclu&iacute;dos na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa ser&atilde;o objeto de regulamenta&ccedil;&atilde;o mais detalhada em momento subsequente como, por exemplo, os dispositivos que versam a respeito das transa&ccedil;&otilde;es com <strong>commodities</strong>. As sugest&otilde;es recebidas na consulta p&uacute;blica relacionadas a estas transa&ccedil;&otilde;es servir&atilde;o para auxiliar a elabora&ccedil;&atilde;o desta regulamenta&ccedil;&atilde;o complementar. </p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>Em dezembro de 2022, foi editada a Medida Provis&oacute;ria n&ordm; 1.152 modificando significativamente as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia brasileiras. Em junho de 2023, referida Medida Provis&oacute;ria foi convertida na Lei n&ordm; 14.596. Este novo regime deve ser aplicado obrigatoriamente a partir de 2024 ou opcionalmente para 2023 para os contribuintes que desejarem antecipar os efeitos da nova lei. </p>

<p>O sistema brasileiro de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia anterior, editado na d&eacute;cada de 90, por meio da Lei n&ordm; 9.430, de 1996, &eacute; reconhecidamente distante da pr&aacute;tica internacional e cont&eacute;m diversas particularidades que o afastam do padr&atilde;o internacional e que comprometem os objetivos principais almejados com as regras de pre&ccedil;os de transfer&ecirc;ncia, isto &eacute;, promover a aloca&ccedil;&atilde;o justa da renda de forma a se evitar situa&ccedil;&otilde;es de dupla n&atilde;o-tributa&ccedil;&atilde;o e dupla-tributa&ccedil;&atilde;o. A nova lei &eacute; fruto do projeto conjunto desenvolvido entre a Receita Federal e a OCDE.</p>
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<p><strong>A declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida evita a Malha Fina? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Embora a declara&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-preenchida possa minimizar erros e inconsist&ecirc;ncias, ela n&atilde;o garante que a declara&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; retida na Malha Fina. Ela apenas auxilia no preenchimento de informa&ccedil;&otilde;es baseadas em dados j&aacute; dispon&iacute;veis para a Receita Federal. Apesar disso, todas as declara&ccedil;&otilde;es passam por uma an&aacute;lise rigorosa e podem ser retidas se forem encontradas irregularidades ou ind&iacute;cios de sonega&ccedil;&atilde;o fiscal.</p>

<p><strong>Todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na malha fina em algum momento? Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Segundo a Receita, nem todas as declara&ccedil;&otilde;es s&atilde;o retidas na Malha Fina. A Receita Federal seleciona as declara&ccedil;&otilde;es para an&aacute;lise com base em crit&eacute;rios espec&iacute;ficos, como inconsist&ecirc;ncias de dados ou ind&iacute;cios de irregularidades.</p>

<p><strong>Se a minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, vou ser multado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: A reten&ccedil;&atilde;o na Malha Fina n&atilde;o resulta automaticamente em multas. Se o contribuinte identificar e corrigir os erros antes da Receita Federal instaurar o procedimento fiscal, n&atilde;o haver&aacute; multas.</p>

<p><strong>A malha fina &eacute; um processo r&aacute;pido, e logo serei informado sobre o resultado! Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O processo de an&aacute;lise da Malha Fina pode levar tempo. Embora a Receita Federal disponibilize rapidamente informa&ccedil;&otilde;es sobre pend&ecirc;ncias, a an&aacute;lise completa pode levar um tempo consider&aacute;vel.</p>

<p><strong>Se for multado pela malha fina, n&atilde;o h&aacute; como contestar ou recorrer. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O contribuinte tem o direito de contestar as informa&ccedil;&otilde;es e se defender caso discorde do resultado da an&aacute;lise da Receita Federal.</p>

<p><strong>Ao cair na malha fina, perco o direito de receber minha restitui&ccedil;&atilde;o. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: o contribuinte retido na Malha Fina ainda tem direito &agrave; restitui&ccedil;&atilde;o, caso tenha valores a receber, desde que a declara&ccedil;&atilde;o esteja correta e todos os requisitos sejam cumpridos.</p>

<p><strong>Ca&iacute; uma vez na malha fina, agora vou cair todo ano?</strong></p>

<p>Mito! VERDADE: Cada declara&ccedil;&atilde;o &eacute; analisada individualmente, sem qualquer preju&iacute;zo para futuras declara&ccedil;&otilde;es devido &agrave; reten&ccedil;&atilde;o em anos anteriores.</p>

<p><strong>Somente a pessoa que fez a minha declara&ccedil;&atilde;o pode saber se estou na malha fina. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Qualquer cidad&atilde;o pode consultar a situa&ccedil;&atilde;o de suas declara&ccedil;&otilde;es do Imposto de Renda pelo portal do eCAC ou pelo aplicativo Meu Imposto de Renda.</p>

<p><strong>N&atilde;o posso usar o app Meu Imposto de Renda para consultar se tenho pend&ecirc;ncias porque minha declara&ccedil;&atilde;o foi feita no computador. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: O app Meu Imposto de Renda est&aacute; dispon&iacute;vel para todos os cidad&atilde;os com conta gov.br e pode ser usado para consultar todas as declara&ccedil;&otilde;es, independentemente de como foram feitas.</p>

<p><strong>Se minha declara&ccedil;&atilde;o for retida na malha fina, posso resolver o problema imediatamente levando os documentos comprobat&oacute;rios &agrave; Receita Federal mais pr&oacute;xima da minha casa. Mito!</strong></p>

<p>VERDADE: Se a declara&ccedil;&atilde;o est&aacute; retida na Malha Fina devido a erros, o contribuinte pode corrigi-los espontaneamente. Se n&atilde;o h&aacute; erros, o contribuinte pode apresentar voluntariamente os documentos comprobat&oacute;rios. Em ambos os casos, &eacute; essencial seguir rigorosamente as instru&ccedil;&otilde;es fornecidas pela Receita Federal para resolver a situa&ccedil;&atilde;o.</p>
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<p>Em um per&iacute;odo onde a demanda por m&atilde;o de obra tempor&aacute;ria dispara, principalmente nos setores de varejo e servi&ccedil;os, empresas est&atilde;o em uma corrida para atrair talentos qualificados. Uma abordagem proativa e estrat&eacute;gica &eacute; crucial para garantir opera&ccedil;&otilde;es fluidas durante esta &eacute;poca agitada.</p>

<h3><strong>Planejamento estrat&eacute;gico e an&aacute;lise de dados</strong></h3>

<p>Segundo Alisson, um planejamento s&oacute;lido e bem estruturado &eacute; o pilar para encontrar os candidatos ideais. Um mapeamento detalhado dos cargos e uma an&aacute;lise aprofundada dos portais de divulga&ccedil;&atilde;o s&atilde;o etapas vitais para tornar as vagas atraentes para os candidatos desejados.</p>

<h3><strong>Tecnologia e gest&atilde;o organizada</strong></h3>

<p>Apostar em plataformas tecnol&oacute;gicas de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; otimiza o processo, mas tamb&eacute;m potencializa o alcance de candidatos e centraliza informa&ccedil;&otilde;es, permitindo uma an&aacute;lise aprofundada e facilitando a jornada de profissionais de RH.</p>

<h3><strong>Cultura organizacional e fit comportamental</strong></h3>

<p>Alisson enfatiza a import&acirc;ncia da considera&ccedil;&atilde;o do alinhamento cultural e comportamental, mesmo em contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, ressaltando que essas devem ser tratadas com a mesma seriedade que as contrata&ccedil;&otilde;es definitivas.</p>

<h3><strong>Estrat&eacute;gias diversificadas</strong></h3>

<p>Al&eacute;m do planejamento meticuloso, estrat&eacute;gias como a cria&ccedil;&atilde;o de um banco de talentos e a utiliza&ccedil;&atilde;o de plataformas externas, como o ATS da abler, podem acelerar significativamente o preenchimento de vagas tempor&aacute;rias.</p>
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			'conteudo' => '<p>O varejo &eacute; um dos mercados mais vulner&aacute;veis a perdas financeiras, que podem ser causadas por mudan&ccedil;as no cen&aacute;rio econ&ocirc;mico ou por problemas com a organiza&ccedil;&atilde;o dos processos, que se refletem diretamente em disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras pelos clientes.</p>

<p>Nos &uacute;ltimos anos, o com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico brasileiro foi destaque no setor varejista, que cresceu impulsionado pelo efeito da pandemia da Covid-19.</p>

<p>Segundo pesquisa da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Com&eacute;rcio Eletr&ocirc;nico (ABComm), os pedidos registrados pelo e-commerce saltaram de 214.2 milh&otilde;es, em 2019, para 368.68 milh&otilde;es, em 2022. A previs&atilde;o da associa&ccedil;&atilde;o &eacute; de que o mercado deve fechar o ano de 2023 registrando 395 milh&otilde;es de pedidos.</p>

<p>Segundo o country manager da Stratis Risk Management, Fabiano Grottoli, a venda online tem sido a mais vulner&aacute;vel &agrave;s perdas potenciais do varejo, devido a uma s&eacute;rie de quest&otilde;es ligadas ao processo de pagamento digital e log&iacute;sticas. O especialista pontua os principais fatores que afetam o faturamento do com&eacute;rcio online, confira.</p>

<h2><strong>Chargeback</strong></h2>

<p>O chargeback pode ser considerado um dos maiores vil&otilde;es para os lojistas. Quando h&aacute; contesta&ccedil;&atilde;o de compra, uma s&eacute;rie de motivos podem ser alegados pelo cliente, como: n&atilde;o reconhecimento da compra, produto n&atilde;o recebido ou com problemas, objeto errado e desist&ecirc;ncia. Para cada um desses casos existe um procedimento para solucionar os problemas. Por&eacute;m, todos acabam gerando um certo preju&iacute;zo para o varejista.</p>

<p>Al&eacute;m das quest&otilde;es que envolvem a devolu&ccedil;&atilde;o do dinheiro, nem todas as disputas s&atilde;o analisadas pelos lojistas, pois este &eacute; um processo que demanda muito tempo e m&atilde;o de obra. O que ocorre, na maioria das vezes, &eacute; a absor&ccedil;&atilde;o dos custos diretos pelos comerciantes. Contudo, o ac&uacute;mulo de chargebacks pagos tende a gerar alto impacto no resultado dos varejistas.</p>

<h2><strong>Varia&ccedil;&atilde;o de juros</strong></h2>

<p>O cen&aacute;rio atual do Brasil est&aacute; marcado pelas altas taxas de <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/juros/">juros,</a> como por exemplo a taxa b&aacute;sica da <a href="https://www.contabeis.com.br/economia/selic/">Selic</a> acima de 10% ao ano, que altera diretamente as vendas do setor varejista que vem registrando, em 2023, um crescimento mensal abaixo dos 1% ao m&ecirc;s.</p>

<p>&ldquo;A varia&ccedil;&atilde;o do juros forma um ciclo de altera&ccedil;&otilde;es no mercado. Ele impacta o bolso do consumidor, que pesquisa mais antes de gastar, devido &agrave;s altera&ccedil;&otilde;es dos pre&ccedil;os. Por isso, al&eacute;m da mudan&ccedil;a no valor dos itens, os varejistas tamb&eacute;m sofrem com o comportamento de consumo dos clientes&rdquo;, explica Fabiano.</p>

<h2><strong>Perdas operacionais</strong></h2>

<p>As perdas operacionais s&atilde;o causadas pela falta de organiza&ccedil;&atilde;o e planejamento do lojista, como mau armazenamento dos produtos, erro na contagem do <a href="https://www.contabeis.com.br/empresarial/estoque/">estoque</a> e at&eacute; mesmo n&atilde;o acompanhamento dos custos com trocas de produtos e devolu&ccedil;&atilde;o de dinheiro ao cliente. Essas quest&otilde;es podem fazer com que o lojista tenha problemas na venda, falta de produtos, avarias na embalagem e, inclusive, no item.</p>

<p>O especialista em chargeback, explica que a ascens&atilde;o do com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico oferece maior comodidade ao consumidor, mas tamb&eacute;m causa mais preju&iacute;zos para os lojistas devido ao aumento de demanda e, consequentemente, disputas e contesta&ccedil;&otilde;es de compras.</p>

<p>Hoje, &eacute; poss&iacute;vel contornar a maioria das contesta&ccedil;&otilde;es, por meio da plataforma de gest&atilde;o de chargeback, que tem como principal objetivo automatizar as opera&ccedil;&otilde;es para simplificar processos e reduzir as taxas de win rates (disputas ganhas). Essa ferramenta pode ser a solu&ccedil;&atilde;o para a identifica&ccedil;&atilde;o de opera&ccedil;&otilde;es &eacute; capaz de identificar os principais gastos e evitar preju&iacute;zos com opera&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o precisam ser realizadas.</p>
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<p>Eles se sentem como pe&ccedil;as descart&aacute;veis, &agrave;s vezes invis&iacute;veis, com o reconhecimento sendo um pr&ecirc;mio raro e elusivo. Adicione a isso uma cultura onde a culpa paira no ar como uma nuvem densa e pesada. Neste ambiente, compartilhar opini&otilde;es parece mais arriscado do que dan&ccedil;ar em uma corda bamba, e qualquer erro &eacute; como uma batida na trave.</p>

<p>O cen&aacute;rio descrito acima representa um ambiente de trabalho bem diferente dos princ&iacute;pios de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica propostos por Amy Edmondson, professora da <em>Harvard Business School</em>, que h&aacute; mais de 24 anos elaborou uma robusta pesquisa sobre desempenho de equipe, definindo que a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica seria uma cren&ccedil;a de que ningu&eacute;m poderia ser punido ou humilhado por falar abertamente suas ideias, fazer perguntas, compartilhar preocupa&ccedil;&otilde;es e reconhecer erros no ambiente de trabalho.</p>

<p>Fazendo uma breve analogia, seria como se o escrit&oacute;rio fosse uma grande pista de dan&ccedil;a e todos os funcion&aacute;rios pudessem mostrar os seus passos mais irreverentes sem terem medo de trope&ccedil;ar. Por&eacute;m, assim como uma coreografia sincronizada exige pr&aacute;tica e dedica&ccedil;&atilde;o, a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas requer compromisso cont&iacute;nuo.</p>

<p>N&atilde;o podemos contar que o globo de luz da pista de dan&ccedil;a esteja aceso somente durante o Setembro Amarelo para ser desligado da tomada nos meses seguintes. Os gestores precisam ter em mente que para colher os benef&iacute;cios dessa abordagem, eles dever&atilde;o incorporar os princ&iacute;pios da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica no DNA da cultura organizacional.</p>

<p>Existe um papel vital de lideran&ccedil;as para coreografar os seus liderados, gerando exemplo e fomentando uma atmosfera de empatia, respeito e comunica&ccedil;&atilde;o aberta. Seguindo a ideia de &lsquo;pista de dan&ccedil;a&rsquo;, ao passo em que houver o comprometimento em manter as luzes acesas durante todo o ano, n&atilde;o haver&aacute; somente o apoio &agrave; sa&uacute;de mental de colaboradores, mas tamb&eacute;m o incentivo &agrave; inova&ccedil;&atilde;o e &agrave; criatividade, onde todos poder&atilde;o contribuir para impulsionar a empresa.</p>

<p>Mas, como mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica nas empresas?</p>

<p>Conhecidos globalmente, o Google e o Spotify se destacam n&atilde;o apenas por suas inova&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, mas tamb&eacute;m por suas abordagens pioneiras em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica de seus colaboradores. As duas empresas reconhecem a import&acirc;ncia de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre para que colaboradores expressem suas ideias, assumam riscos e aprendam com seus erros. Mas, para al&eacute;m de adotar pr&aacute;ticas condizentes com o conceito de seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, &eacute; preciso que as empresas aprendam a mensurar o impacto de tais iniciativas.</p>

<p>O Google, por exemplo, adotou diversas iniciativas para mensura&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, como pesquisas internas de engajamento e satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios, abordando cuidadosamente a quest&atilde;o psicol&oacute;gica. Algumas equipes da empresa perguntam abertamente sobre o qu&atilde;o confiante um colaborador est&aacute; de que n&atilde;o receber&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o ou cr&iacute;ticas se admitir ou cometer um erro. E em paralelo, a empresa utiliza da an&aacute;lise de dados, como taxas de rotatividade e <em>feedbacks</em> cont&iacute;nuos para avaliar o impacto de suas pol&iacute;ticas e programas na promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica.</p>

<p>J&aacute; o Spotify, uma das principais plataformas de streaming de m&uacute;sica do mundo, desenvolveu o modelo &ldquo;<em>Squad Health Check</em>&rdquo;, uma ferramenta de avalia&ccedil;&atilde;o para medir a sa&uacute;de e o desempenho de suas equipes. Baseado em oito dimens&otilde;es, incluindo objetivos claros, como colabora&ccedil;&atilde;o, foco do time, bem-estar dos membros da equipe, entre outras categorias, o modelo possibilita que as equipes se auto avaliem, utilizando uma escala de cores, em que o &ldquo;verde&rdquo; significa &ldquo;bom&rdquo; e o &ldquo;vermelho&rdquo; identifica uma situa&ccedil;&atilde;o &ldquo;problem&aacute;tica&rdquo;. A ferramenta vem ajudando as equipes a identificar &aacute;reas de melhoria e promover discuss&otilde;es construtivas para aprimorar o desempenho.</p>

<p>Pensando na realidade das empresas brasileiras, trago algumas iniciativas que podem ajudar a gerar seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dentro do ambiente de trabalho:</p>

<p><strong>1. Lideran&ccedil;a consciente e exemplar:</strong> Os l&iacute;deres podem realizar reuni&otilde;es regulares de <em>feedback</em> individuais com colaboradores e ouvir atentamente preocupa&ccedil;&otilde;es, ideias e eventuais necessidades. Al&eacute;m disso, um diferencial importante &eacute; uma lideran&ccedil;a que tamb&eacute;m compartilhe suas pr&oacute;prias experi&ecirc;ncias e desafios pessoais para demonstrar vulnerabilidade e gerar empatia m&uacute;tua.</p>

<p><strong>2. Transpar&ecirc;ncia:</strong> Quando os colaboradores se sentem bem informados, eles sentem mais seguran&ccedil;a em rela&ccedil;&atilde;o ao ambiente de trabalho. Para isso, &eacute; importante fortalecer os canais de comunica&ccedil;&atilde;o e promover transpar&ecirc;ncia em rela&ccedil;&atilde;o aos objetivos da empresa, e como mudan&ccedil;as e decis&otilde;es impactam seus trabalhos..</p>

<p><strong>3. Ambiente seguro e an&ocirc;nimo:</strong> Algumas pessoas podem se sentir inseguras em compartilhar opini&otilde;es, mesmo que haja abertura, ent&atilde;o criar um canal de comunica&ccedil;&atilde;o an&ocirc;nimo, como uma caixa de sugest&otilde;es, em que os funcion&aacute;rios possam expressar preocupa&ccedil;&otilde;es e ideias, sem medo de repres&aacute;lias, pode contribuir para que a equipe de RH consiga investigar e agir com base nos depoimentos.</p>

<p><strong>4. Conversa franca sobre carreira:</strong> Conversas francas sobre carreira &eacute; central para seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica. N&atilde;o ter que ficar apostando se vai ser promovido, ou se vai para esse ou aquele treinamento, ou at&eacute; se vai ser demitido no m&ecirc;s seguinte, &eacute; fundamental nesse processo.</p>

<p><strong>5. Fa&ccedil;a do equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional uma pol&iacute;tica organizacional:</strong> T&aacute; a&iacute; um bom benef&iacute;cio, o incentivo ao equil&iacute;brio saud&aacute;vel entre o trabalho e a vida pessoal, estamos no momento certo para ter essa conversa. &Eacute; hora de pensar em pol&iacute;ticas de hor&aacute;rios flex&iacute;veis, novas perspectivas sobre o papel dos escrit&oacute;rios, sobre o remoto e o equil&iacute;brio ideal entre os modelos e claro, est&iacute;mulos a uma cultura que acha desrespeitoso trabalhar fora do expediente.</p>

<p><strong>6. N&atilde;o para nunca:</strong> A realiza&ccedil;&atilde;o de avalia&ccedil;&otilde;es e ajustes cont&iacute;nuos que possam garantir e mensurar a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica precisam estar dentro das estrat&eacute;gias de transforma&ccedil;&atilde;o da cultura, isso porque s&oacute; assim &eacute; poss&iacute;vel ajustar as demais iniciativas caso seja necess&aacute;rio.</p>

<p>Iniciativas como essas podem oferecer uma compreens&atilde;o mais profunda da cultura organizacional e orientar a implementa&ccedil;&atilde;o de medidas espec&iacute;ficas que potencializam a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica dos colaboradores de forma perene, n&atilde;o somente no Setembro Amarelo.</p>
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<p>A 8&ordf; turma especializada do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a agente das For&ccedil;as Armadas n&atilde;o teria direito ao benef&iacute;cio, por falta de legisla&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica. Em raz&atilde;o da decis&atilde;o em 2&ordm; grau, foi determinada a devolu&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio pago &agrave; militar.</p>

<p>A oficiala casou-se com outra mulher. Ap&oacute;s realiza&ccedil;&atilde;o de fertiliza&ccedil;&atilde;o in vitro, a esposa da militar engravidou de g&ecirc;meos. Consta dos autos que, ao requerer licen&ccedil;a-maternidade &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o, a oficiala foi informada de que poderiam ser concedidos, no m&aacute;ximo, cinco dias, a t&iacute;tulo de licen&ccedil;a-paternidade.</p>

<p>Devido &agrave; negativa, a agente ingressou com a&ccedil;&atilde;o judicial requerendo a licen&ccedil;a-maternidade. O juiz de Direito Alberto Nogueira J&uacute;nior, da 10&ordf; vara Federal do Rio de Janeiro/RJ, concedeu o afastamento remunerado por seis meses.</p>

<p>Hip&oacute;tese n&atilde;o regulada</p>

<p>A Marinha apelou da senten&ccedil;a sob o argumento de que a oficiala n&atilde;o teria direito &agrave; licen&ccedil;a, pois, a lei 13.109/15 regulariza o direito &agrave; licen&ccedil;a para a gestante e para a adotante, n&atilde;o abarcando o caso de relacionamentos homoafetivos.</p>

<p>A AGU, que representa a corpora&ccedil;&atilde;o, pediu ainda a devolu&ccedil;&atilde;o do valor atualizado de R$ 100 mil a t&iacute;tulo de reembolso do valor pago pela institui&ccedil;&atilde;o durante os seis meses de licen&ccedil;a-maternidade em 2018.</p>

<p>Em ac&oacute;rd&atilde;o, por maioria, o colegiado do TRF da 2&ordf; regi&atilde;o entendeu que a concess&atilde;o de licen&ccedil;a-maternidade nas For&ccedil;as Armadas seria para militares que engravidassem, &quot;n&atilde;o sendo esta a hip&oacute;tese dos autos, j&aacute; que se trata de um relacionamento homoafetivo, constitu&iacute;do por mulheres, em que a gesta&ccedil;&atilde;o se deu em outro ventre, o da esposa da autora&quot;.</p>

<p>Assim, considerou que a inexist&ecirc;ncia de lei que regulamente a condi&ccedil;&atilde;o da militar, impediria a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, por afrontar os princ&iacute;pios da legalidade, isonomia e separa&ccedil;&atilde;o de poderes. </p>

<p>Em sede de cumprimento de senten&ccedil;a, a Uni&atilde;o procedeu &agrave; penhora da quantia de R$ 100 mil da oficiala.</p>

<p>Processo: 0028053-89.2018.4.02.5101</p>
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<br />
O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros &ndash; foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es &ndash;, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre materno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o de um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
 <br />
A Suprema Corte Americana, no processo em que alterou sua jurisprud&ecirc;ncia sobre o aborto, que remanescia desde 1973 na quest&atilde;o Roe v. Wade, admitiu um grupo de 141 professores universit&aacute;rios de todos os continentes, como &ldquo;amici curiae&rdquo;. Eu estava entre eles.<br />
<br />
Dos in&uacute;meros argumentos que apresentamos, um foi de especial for&ccedil;a a dar apoio ao Estado do Mississipi, qual seja: de que a mat&eacute;ria n&atilde;o era de n&iacute;vel constitucional e n&atilde;o deveria ser objeto de julgamento por aquele Tribunal, mas sim ser decidida pelos legisladores de cada Estado. Demonstramos, por outro lado, que in&uacute;meras Constitui&ccedil;&otilde;es do mundo consideravam que a vida come&ccedil;a na concep&ccedil;&atilde;o, mas nenhuma garantia &agrave; mulher o direito de eliminar seu filho em seu ventre.<br />
<br />
A pr&oacute;pria Constitui&ccedil;&atilde;o brasileira garante a inviolabilidade do direito &agrave; vida (caput do artigo 5&ordm;) e o C&oacute;digo Civil prev&ecirc; que todos os direitos do nascituro s&atilde;o garantidos desde a concep&ccedil;&atilde;o (artigo 2&ordm;), sobre ter o Brasil aderido ao Pacto de S&atilde;o Jos&eacute;, tamb&eacute;m denominado Conven&ccedil;&atilde;o Americana sobre Direitos Humanos, que garante o direito &agrave; vida do zigoto (artigo 4&ordm;). Est&atilde;o os tr&ecirc;s dispositivos assim redigidos:<br />
<br />
Art. 5&ordm;, CF/88. Todos s&atilde;o iguais perante a lei, sem distin&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa&iacute;s <strong>a inviolabilidade do direito &agrave; vida</strong>, &agrave; liberdade, &agrave; igualdade, &agrave; seguran&ccedil;a e &agrave; propriedade, nos termos seguinte: (...)<br />
Art. 2&ordm;, CC/2002. A personalidade civil da pessoa come&ccedil;a do nascimento com vida; mas a lei p&otilde;e a salvo, desde a concep&ccedil;&atilde;o, os direitos do nascituro.<br />
<br />
Artigo 4, Pacto de S&atilde;o Jos&eacute; da Costa Rica - Direito &agrave; Vida:<br />
1. Toda pessoa tem o direito de que se respeite sua vida. Esse direito deve ser protegido <strong>pela lei e, em geral, desde o momento da concep&ccedil;&atilde;o</strong>. Ningu&eacute;m pode ser privado da vida arbitrariamente. <strong>(Grifos meus)</strong><br />
<br />
&Eacute; interessante lembrar que a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano, no in&iacute;cio do s&eacute;culo XXI, em conclave para discutir o direito &agrave; vida, declarou que come&ccedil;a com a primeira c&eacute;lula gerada entre o encontro do espermatozoide com o &oacute;vulo.<br />
<br />
&Agrave; &eacute;poca, a Academia de Ci&ecirc;ncias do Vaticano contava entre os seus 80 membros com 29 pr&ecirc;mios Nobel e um brasileiro (Clodowaldo Pavan).<br />
<br />
Pedimos licen&ccedil;a para repetir - O mais curioso &eacute; que nunca foi considerada inconstitucional a Lei 9.605/1998, que criminalizou a destrui&ccedil;&atilde;o de embri&otilde;es de tartaruga, vale dizer, se o aborto for decidido como legal no Brasil, n&atilde;o por for&ccedil;a de um Congresso eleito por 125 milh&otilde;es de brasileiros - foi o n&uacute;mero dos que compareceram &agrave;s urnas nas &uacute;ltimas elei&ccedil;&otilde;es -, mas por um Tribunal eleito pela vontade exclusiva de um homem s&oacute;, n&oacute;s estaremos considerando uma tartaruga com maior dignidade e direito &agrave; vida que um ser humano, que poder&aacute; ser destru&iacute;do sem puni&ccedil;&atilde;o no ventre mat erno, enquanto a destrui&ccedil;&atilde;o d e um ovo de tartaruga poder&aacute; levar o cidad&atilde;o ao c&aacute;rcere.<br />
<br />
Certa vez o professor J&eacute;r&ocirc;me <em>Lejeune</em>, famoso geneticista franc&ecirc;s com importante colabora&ccedil;&atilde;o na determina&ccedil;&atilde;o das causas da S&iacute;ndrome de Down, estando na Inglaterra e dando entrevista para a BBC de Londres, foi interpelado pelo rep&oacute;rter com a afirma&ccedil;&atilde;o de que at&eacute; a 12&ordf; semana de gravidez h&aacute; um conjunto de c&eacute;lulas e n&atilde;o um ser humano, que apenas surge com o feto. O acad&ecirc;mico franc&ecirc;s respondeu de forma desconcertante para o rep&oacute;rter que: &ldquo;se nas primeiras 12 semanas n&atilde;o &eacute; um ser humano, mas tem vida, s&oacute; pode ser um animal. Que os ingleses entendam &ndash; a lei inglesa era neste sentido - que a Inglaterra tem uma rainha que foi um animal por 3 meses, mas depois tornou-se um ser humano &eacute; um problema dos ingleses. Eu sempre fui humano, desde a concep&ccedil;&atilde;o&rdquo;.<br />
<br />
Neste breve artigo, gostaria de concluir com uma observa&ccedil;&atilde;o. Entendo que o Supremo Tribunal Federal n&atilde;o tem compet&ecirc;ncia para legislar sobre a mat&eacute;ria. Est&aacute; o artigo 49, inciso XI assim redigido: &ldquo;<em>&Eacute; da compet&ecirc;ncia exclusiva do Congresso Nacional: (...) zelar pela preserva&ccedil;&atilde;o de sua compet&ecirc;ncia legislativa em face da atribui&ccedil;&atilde;o normativa dos outros Poderes</em>&rdquo;, proibindo que o Poder Judici&aacute;rio invada a compet&ecirc;ncia normativa do Congresso Nacional, que ter&aacute; que zelar por sua compet&ecirc;ncia legislativa editando, a meu ver, um decreto legislativo (artigo 59 inciso VI) contra a decis&atilde;o .<br />
<br />
Compreendo, pois, a rea&ccedil;&atilde;o de muitos deputados e senadores, que tem se manifestado contra esta invas&atilde;o, pretendendo, se a Suprema Corte insistir em legislar sobre a mat&eacute;ria, tomar as medidas necess&aacute;rias em defesa de seu direito constitucional de fazer as leis. De resto, foi essa preliminar que levantei, como advogado da UJUCASP - Uni&atilde;o dos Ju ristas Cat&oacute;licos de S&atilde;o Paulo, em minha sustenta&ccedil;&atilde;o oral depositada no STF, quando a sess&atilde;o ainda era virtual, na linha de outros <em>amici curiae</em> e da Advocacia Geral da Uni&atilde;o.<br />
<br />
<strong>*Ives Gandra da Silva Martins, professor em&eacute;rito do Mackenzie, das Escolas de Comando e Estado-Maior do Ex&eacute;rcito (Eceme) e Superior de Guerra (ESG) e da Magistratura do Tribunal Regional Federal - 1.&ordf; Regi&atilde;o; professor honor&aacute;rio das universidades Austral (Argentina), San Martin de Porres (Peru) e Vasili Goldis (Rom&ecirc;nia); Doutor Honoris Causa das universidades de Craiova (Rom&ecirc;nia) e das PUCs-Paran&aacute; e RS, e catedr&aacute;tico da Universidade do Minho (Portugal); presidente do Conselho Superior de Direito da Fecomercio-SP; presidente em&eacute;rito da Academia Paulista de Letras (APL) e ex-presidente do Instituto dos Advogados de S&atilde;o Paulo (Iasp)</strong><br />
<br />
Informa&ccedil;&otilde;es para a imprensa: Gabriela Rom&atilde;o &ndash; (11)97530-0029</p>
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<p>&quot;Havia um sentimento de que a d&iacute;vida ficaria fora do arcabou&ccedil;o fiscal, o que at&eacute; o momento n&atilde;o aconteceu. O presidente chegou a vetar o texto, ao que tudo indica justamente por conta dessa bomba fiscal, mas a verdade &eacute; que o cen&aacute;rio ainda &eacute; de incerteza. Est&atilde;o todos aguardando a decis&atilde;o do STF sobre a inconstitucionalidade da PEC de 2021, por&eacute;m, ningu&eacute;m sabe como os ministros decidir&atilde;o. O que os n&uacute;meros mostram &eacute; que a situa&ccedil;&atilde;o est&aacute; se agravando rapidamente e pode chegar a um ponto sem retorno, lesando milh&otilde;es de brasileiros que t&ecirc;m o leg&iacute;timo direito de receber por suas causas ganhas contra o Estado&rdquo;, analisa Schlesinger.</p>

<p><strong>O que os credores podem fazer?</strong>  </p>

<p>A PEC de 2021 estabeleceu que os precat&oacute;rios poderiam ser utilizados para diversas finalidades, como pagamento de impostos, d&eacute;bitos inscritos na d&iacute;vida ativa ou at&eacute; para aquisi&ccedil;&atilde;o de im&oacute;veis do setor p&uacute;blico ou compra de a&ccedil;&otilde;es. Contudo, o texto constitucional tamb&eacute;m estabelece que o advogado-geral da Uni&atilde;o, o procurador-geral da Fazenda Nacional e o ministro da Economia devem contribuir com a regulamenta&ccedil;&atilde;o, apontando os casos espec&iacute;ficos para essa &ldquo;utiliza&ccedil;&atilde;o alternativa&rdquo;, o que ainda n&atilde;o saiu do papel.  </p>

<p>Enquanto essa regulamenta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o sai, para quem n&atilde;o quer (ou n&atilde;o pode) esperar, um caminho poss&iacute;vel &eacute; antecipar o recebimento, vendendo o precat&oacute;rio para empresas especializadas, que pagam os credores &agrave; vista em troca da cobran&ccedil;a do des&aacute;gio, que &eacute; uma porcentagem sobre o valor do t&iacute;tulo. Quem tem um precat&oacute;rio de R$ 100 mil para receber daqui 10 anos, por exemplo, pode negoci&aacute;-lo agora por cerca de R$ 70 mil.  </p>

<p>Ernesto destaca que a op&ccedil;&atilde;o de antecipar ou n&atilde;o deve ser estudada com calma e que a decis&atilde;o deve envolver diversos fatores, incluindo a necessidade que a pessoa tem de contar com o dinheiro naquele momento. &ldquo;Uma pesquisa recente da Confedera&ccedil;&atilde;o Nacional do Com&eacute;rcio de Bens, Servi&ccedil;os e Turismo (CNC) mostrou que 80% das fam&iacute;lias brasileiras est&atilde;o endividadas, principalmente com cart&atilde;o de cr&eacute;dito e cheque especial, modalidades de cr&eacute;dito que chegam a cobrar 400% ao ano em juros por atraso. Para quem est&aacute; passando por esse drama e precisa colocar ordem na vida financeira, contar com aquele dinheiro que hoje est&aacute; parado pode ser uma solu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica o especialista, que destaca que idade e sa&uacute;de do credor tamb&eacute;m s&atilde;o fatores a serem levados em considera&ccedil;&atilde;o. </p>

<p> &ldquo;Infelizmente s&atilde;o comuns os casos em que o credor n&atilde;o vive o suficiente para receber e o precat&oacute;rio fica como heran&ccedil;a para os filhos e netos. Se essa &eacute; a vontade da pessoa, &oacute;timo, mas muitas vezes o idoso est&aacute; em dificuldades financeiras, por gastos com m&eacute;dicos e rem&eacute;dios, ou at&eacute; deixou de realizar algum sonho por n&atilde;o ter tido oportunidade financeira, sem saber que poderia ter antecipado seu direito de receber e vivido a velhice de forma mais confort&aacute;vel&rdquo;, destaca Ernesto.    </p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Um instrumento cada vez mais popular para aumentar a reten&ccedil;&atilde;o de colaboradores chave e garantir maior alinhamento de interesses s&atilde;o os planos de outorga de op&ccedil;&atilde;o de compra de participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria, tamb&eacute;m chamados de planos de <em>stock options</em>. Esses planos s&atilde;o comuns em empresas listadas em bolsa e bastante usados por <em>startups</em>, mas qualquer empresa pode se beneficiar desse tipo de contrato.</p>

<p>Mas o que s&atilde;o, afinal, planos de <em>stock options</em>?</p>

<p>S&atilde;o contratos por meio dos quais uma empresa concede a um empregado, diretor ou parceiro (por exemplo, um assessor jur&iacute;dico, um conselheiro consultivo ou um prestador de servi&ccedil;os fundamental para o neg&oacute;cio) a possibilidade de adquirir a&ccedil;&otilde;es ou quotas da empresa. Para isso, devem ser cumpridos determinados prazos e condi&ccedil;&otilde;es, por um pre&ccedil;o determinado &ndash; em geral mais favor&aacute;vel do que o pre&ccedil;o &ldquo;de mercado&rdquo; daquela participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Empres&aacute;rios que desejem adotar planos de <em>stock options</em> devem observar alguns cuidados, para evitar que o benef&iacute;cio se torne uma dor de cabe&ccedil;a para a empresa e para os pr&oacute;prios benefici&aacute;rios.</p>

<p>Em primeiro lugar, &eacute; fundamental ter um controle preciso do percentual da empresa que ser&aacute; oferecido aos benefici&aacute;rios do plano. Esse cuidado garantir&aacute; que os s&oacute;cios-fundadores n&atilde;o se vejam inesperadamente privados do controle da empresa por terem concedido um percentual excessivo do neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, caso haja a inten&ccedil;&atilde;o de realizar a capta&ccedil;&atilde;o de investimentos no futuro, &eacute; poss&iacute;vel que a participa&ccedil;&atilde;o dos fundadores diminua ainda mais (j&aacute; que precisar&atilde;o entregar uma fatia aos investidores), o que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica cuidadosa no desenho do plano.</p>

<p>Al&eacute;m disso, devem ser observadas algumas caracter&iacute;sticas para que as <em>stock options </em>n&atilde;o adquiram natureza de sal&aacute;rio. Isso levaria &agrave; incid&ecirc;ncia de encargos trabalhistas e previdenci&aacute;rios, servindo de base de c&aacute;lculo para contribui&ccedil;&atilde;o patronal e FGTS, al&eacute;m de integrar a base de f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio e Imposto de Renda para o benefici&aacute;rio. Assim, &eacute; necess&aacute;rio que o plano seja de ades&atilde;o livre, sem imposi&ccedil;&atilde;o por parte do empregador, concedido sem habitualidade e implique algum &ocirc;nus para o benefici&aacute;rio. As a&ccedil;&otilde;es ou quotas dever&atilde;o ser compradas, ainda que com desconto, mas nunca por um valor meramente simb&oacute;lico. O benefici&aacute;rio deve assumir algum risco, por exemplo, caso haja desvaloriza&ccedil;&atilde;o da empresa durante a vig&ecirc;ncia do plano, que leve a um pre&ccedil;o de exerc&iacute;cio mais alto do que o valor de mercado do neg&oacute;cio no momento de aquisi&ccedil;&atilde;o da participa&ccedil;&atilde;o societ&aacute;ria.</p>

<p>Do ponto de vista contratual, existem ainda algumas cl&aacute;usulas usualmente adotadas pelo mercado e que devem estar presentes: o <em>cliff</em>, que exige que o benefici&aacute;rio permane&ccedil;a prestando servi&ccedil;os &agrave; empresa por um per&iacute;odo m&iacute;nimo, normalmente de 12 meses, para poder se habilitar a um plano de <em>stock options</em>; o <em>vesting</em>, que estabelece as condi&ccedil;&otilde;es para que o direito v&aacute; sendo adquirido gradualmente (por exemplo, 1% da empresa ao longo de 5 anos, o que significa 0,2% por ano); e a cl&aacute;usula de <em>lock up</em>, que estabelece que o benefici&aacute;rio n&atilde;o poder&aacute; vender a terceiros sua participa&ccedil;&atilde;o antes de determinado prazo.</p>

<p>Os planos de <em>stock options</em> s&atilde;o uma ferramenta interessante para a gest&atilde;o de pessoas, havendo inclusive um projeto de lei para regulamentar o assunto em tr&acirc;mite, o PL n&ordm; 2.724/2022, j&aacute; aprovado no Senado e aguardando an&aacute;lise da C&acirc;mara. Seu uso, por&eacute;m, exige alguns cuidados, que ser&atilde;o garantidos por meio de uma orienta&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica adequada ao neg&oacute;cio.</p>

<p><em>* Sergio Luiz Beggiato Junior &eacute; advogado no </em><em>R&uuml;cker Curi Advocacia e Consultoria Jur&iacute;dica</em></p>
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<p>Especialistas da <strong>Blaze Information Security</strong>, uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos, e da <strong>Compugraf</strong>, fornecedora de solu&ccedil;&otilde;es em Cyber Security, privacidade de dados e compliance das principais empresas brasileiras, explicam como os usu&aacute;rios podem se prevenir desse tipo de malware.</p>

<p>&ldquo;O Brats n&atilde;o apenas modifica o destino dos fundos transferidos, mas tamb&eacute;m o valor da transa&ccedil;&atilde;o, baseando-se no saldo da v&iacute;tima. Apenas um leve tremor na tela denuncia a opera&ccedil;&atilde;o, &eacute; uma evolu&ccedil;&atilde;o do chamado golpe da m&atilde;o invis&iacute;vel. O termo &quot;Brats&quot; faz refer&ecirc;ncia ao Brasil, pa&iacute;s onde esse golpe &eacute; exclusivamente identificado at&eacute; o momento, com &quot;ats&quot; derivando da sigla em ingl&ecirc;s para sistema automatizado de transfer&ecirc;ncia&rdquo;, explica Denis Riviello, Head de Ciberseguran&ccedil;a da Compugraf.</p>

<p>Segundo Julio Cesar Fort, S&oacute;cio e Diretor de Servi&ccedil;os Profissionais da Blaze Information Security, o Pix &eacute; o alvo de prefer&ecirc;ncia dos cibercriminosos devido &agrave; transfer&ecirc;ncia instant&acirc;nea de dinheiro, o que permite a r&aacute;pida distribui&ccedil;&atilde;o dos fundos para v&aacute;rias contas, dificultando a rastreabilidade. &ldquo;Trojans s&atilde;o softwares maliciosos tamb&eacute;m conhecidos como cavalo de Tr&oacute;ia. No caso do Brats, eles identificam quando o usu&aacute;rio est&aacute; realizando uma transa&ccedil;&atilde;o por meio do sistema de pagamento eletr&ocirc;nico Pix e, neste momento, automaticamente modificam o valor da transa&ccedil;&atilde;o e a chave original, destinat&aacute;ria do pagamento, para uma outra indicada pelo atacante&rdquo;, detalha.</p>

<p>Mas, para que isso aconte&ccedil;a, o usu&aacute;rio precisa permitir. De acordo com o especialista, alguns Trojans utilizam a API de servi&ccedil;os de acessibilidade do sistema operacional Android, a qual requer ativa&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via por parte do usu&aacute;rio do dispositivo. &ldquo;Ou seja, a v&iacute;tima deve habilitar as configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade para que o trojan funcione. Com isso, o v&iacute;rus pode ler o conte&uacute;do na tela e interagir com o sistema como se fosse o propriet&aacute;rio do dispositivo&rdquo;, alerta.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para evitar que a v&iacute;tima perceba, o v&iacute;rus sobrep&otilde;e os dados originais da transa&ccedil;&atilde;o na tela do dispositivo, conferindo legitimidade &agrave; fraude. &ldquo;No momento em que isso ocorre, &eacute; poss&iacute;vel perceber que essa camuflagem tenta se adaptar &agrave; tela do dispositivo, resultando em uma breve tremula&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completa Fort.</p>

<p><strong>Como se proteger</strong><br />
Como medida preventiva, a Blaze Information Security recomenda que os usu&aacute;rios apenas instalem aplicativos conhecidos e dispon&iacute;veis na loja oficial do Android, a Google Play Store, evitando apps de fontes n&atilde;o oficiais. &ldquo;&Eacute; importante que o usu&aacute;rio reavalie quais aplicativos precisam de acesso &agrave;s configura&ccedil;&otilde;es de acessibilidade e, em caso de d&uacute;vida sobre a origem do aplicativo solicitante, negar imediatamente a permiss&atilde;o&rdquo;, alerta Fort. </p>

<p>Al&eacute;m disso, caso o usu&aacute;rio tenha utilizado algum link, mensagem ou an&uacute;ncio para atualizar apps no celular e, no momento de fazer o Pix, a tela piscar algumas vezes ou demorar alguns segundos para pedir a senha de confirma&ccedil;&atilde;o da transfer&ecirc;ncia, &eacute; preciso desconfiar. &ldquo;&Eacute; poss&iacute;vel testar simulando uma transfer&ecirc;ncia e, no momento de digitar a senha, cancelar e voltar para verificar se o destinat&aacute;rio e o valor continuam corretos&rdquo;, explica Riviello.</p>

<p>Entretanto, caso algu&eacute;m suspeite que tenha sido v&iacute;tima desse golpe e perceba atividades n&atilde;o autorizadas em sua conta banc&aacute;ria, os especialistas aconselham que o usu&aacute;rio informe as autoridades. &ldquo;&Eacute; preciso fazer um boletim de ocorr&ecirc;ncia, entrar em contato com o banco, remover os softwares suspeitos ou restaurar o seu smartphone e, de prefer&ecirc;ncia, instalar um software antiv&iacute;rus no aparelho&rdquo;, conclui Riviello.</p>

<p><strong>Sobre a Blaze</strong></p>

<p>a Blaze Information Security &eacute; uma das principais empresas globais especializadas em seguran&ccedil;a ofensiva com foco em pentest (teste de intrus&atilde;o) e desenvolvimento seguro contra ataques cibern&eacute;ticos. por contar com hackers profissionais experientes em sua equipe, a companhia se destaca por conseguir antecipar a criatividade das estrat&eacute;gias dos cibercriminosos, entregando para seus clientes um planejamento sob medida, completo e seguro. A marca se tornou refer&ecirc;ncia no segmento de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o por atender os principais players do setor financeiro, do petr&oacute;leo,  seguradoras, e-commerce e startups. Com presen&ccedil;a global em pa&iacute;ses como Alemanha, Pol&ocirc;nia, Portugal e Brasil, a empresa prepara expans&atilde;o de atua&ccedil;&atilde;o no mercado norte-americano e em outros pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina.</p>

<p><strong>Sobre a Compugraf</strong><strong> </strong></p>

<p>Com quatro d&eacute;cadas de mercado e 100% brasileira, a Compugraf &eacute; uma empresa de tecnologia focada em seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, privacidade de dados e governan&ccedil;a. Especialista em mitigar riscos e agregar valor &agrave;s empresas por meio de solu&ccedil;&otilde;es e servi&ccedil;os de alta qualidade, a Compugraf conta com mais de 150 colaboradores qualificados e certificados que, nos &uacute;ltimos 20 anos, proporcionaram opera&ccedil;&otilde;es seguras para mais de 500 empresas de diversos portes e setores, em todo o Brasil.</p>
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<p></p>

<p>Este resultado demonstra que o pa&iacute;s tem um longo caminho a percorrer, mas superou as expectativas comparado a outros pa&iacute;ses no mesmo padr&atilde;o de desenvolvimento e significou uma melhora de tr&ecirc;s posi&ccedil;&otilde;es com rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior. Comparando com os demais pa&iacute;ses da Am&eacute;rica Latina, o Brasil atingiu a segunda posi&ccedil;&atilde;o, atr&aacute;s apenas do Chile.</p>

<p></p>

<p>Dentro desse contexto e potencial para avan&ccedil;os, o governo federal anunciou recentemente o Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil, com a menor taxa de juros para financiamento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o da hist&oacute;ria do pa&iacute;s, de 4% ao ano, e um total de investimentos que somam R$ 66 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.</p>

<p></p>

<p><strong>O impacto do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil nas empresas</strong></p>

<p></p>

<p>Embora as empresas brasileiras reconhe&ccedil;am a import&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o para que seus neg&oacute;cios prosperem, estes investimentos t&ecirc;m um alto risco envolvido, devido a incertezas quanto ao resultado, ao prazo e ao alto custo comumente associado aos projetos de PD&amp;I. Nesse sentido, &eacute; fundamental que o Estado implemente mecanismos que apoiem iniciativas inovadoras, como &eacute; o caso do Programa Mais Inova&ccedil;&atilde;o Brasil.</p>

<p></p>

<p>Trata-se de um programa amplo e com potencial de impactar empresas dos mais diversos setores e portes, por&eacute;m, a prioridade do governo neste momento s&atilde;o as denominadas &ldquo;seis miss&otilde;es&rdquo; da nova Pol&iacute;tica Industrial Brasileira, que tem como base investimentos nas &aacute;reas de: (1) agroind&uacute;stria sustent&aacute;vel e seguran&ccedil;a alimentar; (2) complexo econ&ocirc;mico e industrial da sa&uacute;de; (3) infraestrutura, mobilidade e saneamento; (4) transforma&ccedil;&atilde;o digital; (5) bioeconomia e transi&ccedil;&atilde;o energ&eacute;tica para uma economia de baixo carbono; e (6) tecnologias cr&iacute;ticas para soberania, defesa e seguran&ccedil;a p&uacute;blica.</p>

<p></p>

<p>Por meio deste programa o governo demonstra enxergar os investimentos em inova&ccedil;&atilde;o como uma forma de garantir maior autonomia tecnol&oacute;gica para o Brasil, promovendo o desenvolvimento da ind&uacute;stria e o fomento da cadeia produtiva local, sem deixar de lado a preocupa&ccedil;&atilde;o com a sustentabilidade ambiental e o bem-estar social.</p>

<p></p>

<p><strong>Exemplos de investimento em inova&ccedil;&atilde;o</strong></p>

<p></p>

<p>Os projetos de PD&amp;I geralmente se referem a concep&ccedil;&atilde;o ou aperfei&ccedil;oamento de produtos, processos, sistemas ou servi&ccedil;os. As vantagens geralmente associadas a tais iniciativas s&atilde;o o aumento da competitividade, qualidade, produtividade e efici&ecirc;ncia das empresas.</p>

<p></p>

<p>Al&eacute;m disso, &eacute; poss&iacute;vel observar ganhos de imagem, bem como o aumento da confian&ccedil;a dos clientes, j&aacute; que as empresas inovadoras s&atilde;o frequentemente percebidas como l&iacute;deres e pioneiras em seus setores. Tudo isso leva a uma melhoria no posicionamento de mercado dessas organiza&ccedil;&otilde;es, apoiando seu crescimento a longo prazo.</p>

<p></p>

<p>Dentro de um projeto de inova&ccedil;&atilde;o, os principais itens financi&aacute;veis s&atilde;o sal&aacute;rios e obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas das pessoas envolvidas, contrata&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os de terceiros, treinamentos, mat&eacute;rias-primas, ferramental, ensaios e testes, aquisi&ccedil;&atilde;o de m&aacute;quinas, equipamentos e softwares, al&eacute;m da implanta&ccedil;&atilde;o, expans&atilde;o ou moderniza&ccedil;&atilde;o das instala&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p><strong>O processo de ades&atilde;o na pr&aacute;tica</strong></p>

<p></p>

<p>As empresas interessadas em investir em inova&ccedil;&atilde;o podem se beneficiar de mais de uma linha de financiamento. No entanto, para definir a melhor estrat&eacute;gia para cada companhia, &eacute; preciso conhecer os projetos previstos por ela para o curto e m&eacute;dio prazo, bem como identificar as principais linhas de financiamento dispon&iacute;veis no mercado e suas condi&ccedil;&otilde;es.</p>

<p></p>

<p>O caminho a ser percorrido pelas empresas interessadas nesses recursos &eacute; longo. Ele se inicia pelo cadastro no sistema do &oacute;rg&atilde;o de fomento escolhido e envio do pleito com informa&ccedil;&otilde;es detalhadas do projeto de PD&amp;I, passa pelo processo de aprova&ccedil;&atilde;o, contrata&ccedil;&atilde;o e presta&ccedil;&otilde;es de contas peri&oacute;dicas durante a execu&ccedil;&atilde;o do projeto, at&eacute; a auditoria final, quando o ciclo se encerra. Para tanto, o mercado conta com consultorias especializadas na gest&atilde;o de mecanismos p&uacute;blicos de inova&ccedil;&atilde;o, que s&atilde;o capazes de apoiar as organiza&ccedil;&otilde;es em todas as etapas citadas.</p>

<p></p>

<p>Esse trabalho de acompanhamento &eacute; fundamental para mapear e estruturar de forma organizada todos os processos inovativos das empresas, bem como garantir que essas tenham pleno acesso aos est&iacute;mulos a que t&ecirc;m direito.</p>

<p></p>

<p>Desta forma, o movimento do governo no est&iacute;mulo ao investimento &agrave; inova&ccedil;&atilde;o &eacute; promissor e deve favorecer assiduamente o desenvolvimento sustent&aacute;vel e a competitividade nas empresas. Em suma, com investimentos adequados e pol&iacute;ticas p&uacute;blicas eficientes, o Brasil tem um grande potencial de se tornar, cada vez mais, uma refer&ecirc;ncia em inova&ccedil;&atilde;o.</p>

<p></p>

<p><strong><em>Renata Menezes &eacute; Diretora de Neg&oacute;cios do </em></strong><strong><em>FI Group</em></strong><strong><em>, consultoria especializada na gest&atilde;o de incentivos fiscais e financiamento &agrave; Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D).</em></strong></p>
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<p>O fisco alerta que a presta&ccedil;&atilde;o de informa&ccedil;&atilde;o falsa nas declara&ccedil;&otilde;es enviadas ao &oacute;rg&atilde;o podem implicar a aplica&ccedil;&atilde;o de multas de at&eacute; 100% nos casos de fraude, al&eacute;m das poss&iacute;veis consequ&ecirc;ncias na esfera criminal.</p>

<p>Todos os contribuintes que usufruem dos benef&iacute;cios do programa devem se certificar de que o fazem adequadamente e, sendo o caso, providenciar a corre&ccedil;&atilde;o das informa&ccedil;&otilde;es prestadas &agrave; Receita Federal.</p>

<p><strong>Regras do PERSE</strong></p>

<p>As condi&ccedil;&otilde;es a serem observadas pelos contribuintes para frui&ccedil;&atilde;o dos benef&iacute;cios fiscais do PERSE incluem, entre outas, a regulamenta&ccedil;&atilde;o disposta na <strong><a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=128543" target="_blank">Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022</a>,</strong> que define os c&oacute;digos da Classifica&ccedil;&atilde;o Nacional de Atividades Econ&ocirc;micas (CNAE) abrangidos no programa.</p>

<p>Cabe destacar que, em rela&ccedil;&atilde;o aos CNAE listados no seu Anexo II, a Portaria exige regularidade, em 18 de mar&ccedil;o de 2022, da inscri&ccedil;&atilde;o no Cadastro de Prestadores de Servi&ccedil;os Tur&iacute;sticos (Cadastur).<br />
<br />
As verifica&ccedil;&otilde;es da Receita Federal acerca do correto enquadramento no Perse n&atilde;o se restringem aos contribuintes comunicados nesta primeira a&ccedil;&atilde;o.</p>

<p><strong>Hist&oacute;rico</strong></p>

<p>O PERSE foi criado pela Lei n&deg; 14.148, de 3 de maio de 2021 e regulamentado pela Portaria ME n&ordm; 11.266, de 29 de dezembro de 2022 e pela<strong> <a href="http://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=126880" target="_blank">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa RFB n&deg; 2.114, de 31 de outubro de 2022</a></strong>. O programa prev&ecirc; benef&iacute;cios fiscais a pessoas jur&iacute;dicas que atuam no setor de eventos, como forma de minimizar os impactos decorrentes do estado de calamidade p&uacute;blica provocado pela Covid 19.</p>
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<p>No per&iacute;odo da manh&atilde;, os usu&aacute;rios n&atilde;o conseguiram acessar o portal de servi&ccedil;os da Receita Federal, eCAC e outros sistemas que exigem assinatura gov.br, em que &eacute; necess&aacute;rio c&oacute;digo por pessoa f&iacute;sica ou jur&iacute;dica.</p>

<p>Al&eacute;m do eCAC, tamb&eacute;m n&atilde;o foi poss&iacute;vel consultar a carteira nacional de vacina&ccedil;&atilde;o, bem como acessar o sistema de informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias no eSocial.</p>

<p>Em nota, a Secretaria do Governo Digital do Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, respons&aacute;vel pela plataforma, informou que a falha se deu nos sistemas do Servi&ccedil;o Federal de Processamento de Dados(Serpro).</p>

<p>Sobre o Serpro, ele tem como fun&ccedil;&atilde;o modernizar e agilizar os sistemas de dados estrat&eacute;gicos da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica da Uni&atilde;o.</p>

<p>Dessa forma, ele administra dados extremamente sens&iacute;veis de todos os brasileiros, uma vez que possui abrang&ecirc;ncia de suas distribui&ccedil;&otilde;es. Dentre esses dados est&atilde;o:</p>

<ul>
	<li>Cadastro de Pessoa F&iacute;sica (CPF);</li>
	<li>Cadastro Nacional de Pessoa Jur&iacute;dica (CNPJ) ;</li>
	<li>Nota Fiscal Eletr&ocirc;nica (NFe) ;</li>
	<li>Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o Nacional (CNH).</li>
</ul>

<p>Diante do caso de pane no gov.br, em comunicado &ldquo;o Serpro informa que identificou um problema pontual em sua infraestrutura, o que gerou indisponibilidade e instabilidade no acesso &agrave; plataforma Gov.br. O problema j&aacute; foi resolvido e, o acesso aos servi&ccedil;os, normalizado.&quot;</p>

<p>Segundo informa&ccedil;&otilde;es da SGD, o gov.br voltou a funcionar &agrave;s 12h30 do mesmo dia.</p>

<p><em>Com informa&ccedil;&otilde;es da Converg&ecirc;ncia Digital</em></p>
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<p>Os benef&iacute;cios dos novos parceiros ser&atilde;o disponibilizados inicialmente para o p&uacute;blico correntista, nas categorias shopping, farm&aacute;cia, viagem, moda, gastronomia, entretenimento, petshop e educa&ccedil;&atilde;o que a depender do parceiro, pode ser utilizado na modalidade cupom de desconto ou cashback.</p>

<p>Inaugurado em 22 de maio, o servi&ccedil;o da carteira do benefici&aacute;rio e o &quot;clube de vantagens Meu INSS+&quot; para ter acesso a confirma&ccedil;&atilde;o de dados, sem precisar imprimir comprovante, e descontos em farm&aacute;cias, cinemas, shows, servi&ccedil;os, telemedicina, seguros, viagens, entre outros.</p>

<p>Para saber mais na p&aacute;gina das institui&ccedil;&otilde;es financeiras &eacute; poss&iacute;vel verificar os parceiros do programa e ganhar o desconto.</p>
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<p>Al&eacute;m dessa regra, como o pr&oacute;prio nome do benef&iacute;cio j&aacute; diz, esse tipo de aposentadoria leva em considera&ccedil;&atilde;o a idade, que independentemente do grau de defici&ecirc;ncia da pessoa ser&aacute; de 60 anos para o homem e de 55 anos para a mulher com defici&ecirc;ncia.</p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m exige a car&ecirc;ncia de 180 meses, que &eacute; comprovada quando se faz a contribui&ccedil;&atilde;o m&ecirc;s a m&ecirc;s, como um tempo m&iacute;nimo de espera para ter direito a se aposentar.</p>

<p>Vale lembrar que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio que o interessado compare&ccedil;a ao INSS para dar entrada na aposentadoria, pois a solicita&ccedil;&atilde;o pode ser feita pelo Meu INSS ou at&eacute; mesmo por algu&eacute;m nomeado como procurador da pessoa com defici&ecirc;ncia. Mas o INSS pede o comparecimento presencial na etapa de per&iacute;cia m&eacute;dica e avalia&ccedil;&atilde;o biopsicossocial e notifica os dias de agendamento previamente.</p>

<p><strong>13&ordm; Sal&aacute;rio</strong></p>

<p>A aposentadoria por idade da pessoa com defici&ecirc;ncia d&aacute; direito ao recebimento de 13&ordm; sal&aacute;rio, garantido com base em contribui&ccedil;&otilde;es feitas &agrave; Previd&ecirc;ncia Social. J&aacute; o Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC) trata-se de um benef&iacute;cio assistencial para atender as necessidades b&aacute;sicas do cidad&atilde;o de baixa renda, por isso n&atilde;o tem a parcela extra.</p>

<p>Mais que o pagamento de 13&ordm; sal&aacute;rio, a aposentadoria da pessoa com defici&ecirc;ncia tamb&eacute;m d&aacute; direito ao pedido de pens&atilde;o por morte, que &eacute; feito pelos dependentes do segurado que vem a &oacute;bito.</p>

<p><strong>Etapas para solicitar o benef&iacute;cio pelo MEU INSS:</strong></p>

<p>1. Acesse o Meu INSS;</p>

<p>2. Fa&ccedil;a login no sistema, escolha a op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Novo pedido&rdquo; ou utilize o campo edit&aacute;vel onde constam a pergunta &ldquo;Do que voc&ecirc; precisa?&rdquo; e uma lupa. Digite a palavra &ldquo;defici&ecirc;ncia&rdquo; e selecione o requerimento de benef&iacute;cio ou servi&ccedil;o desejado;</p>

<p>3. Acompanhe o andamento pelo Meu INSS, na op&ccedil;&atilde;o &ldquo;Consultar Pedidos&rdquo;;</p>

<p>4. O segurado ser&aacute; previamente comunicado nos casos em que for indispens&aacute;vel o atendimento presencial para comprovar alguma informa&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; muito importante manter o cadastro pessoal sempre atualizado &ndash; informando, inclusive, um endere&ccedil;o de e-mail e n&uacute;mero do telefone celular para receber as notifica&ccedil;&otilde;es do INSS.</p>
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<p>●        <em>Setorialmente, o desempenho segue condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3% YoY) e Servi&ccedil;os (+1,2%)</em></p>

<p>●        <em>Recuo das PMEs do Com&eacute;rcio (-</em>6,7%)<em> no m&ecirc;s se mostra disseminado entre o atacado e o varejo</em></p>

<p>●        <em>&lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023</em></p>

<p></p>

<p><strong>Setembro de 2023 &ndash; </strong>Em agosto de 2023, o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs) mostra que a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira m&eacute;dia das pequenas e m&eacute;dias empresas (PMEs) brasileiras cresceu 4,2% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022. Com isso, o &iacute;ndice segue em crescimento no segundo semestre de 2023, ainda que puxado pela expans&atilde;o de setores espec&iacute;ficos do mercado. No acumulado do ano at&eacute; agosto, o IODE-PMEs mostra crescimento de 3% na compara&ccedil;&atilde;o com igual per&iacute;odo do ano anterior.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 1: IODE-PMEs </em></strong><em>(N&uacute;mero &iacute;ndice &ndash; base: m&eacute;dia 2021=100)</em></p>

<p><img alt="Gráfico 1.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.2&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ_GDnyOd8nTGm69EUPN0bsFBj5eXAOq-asRJfFQ3O0PLyQqYgHyrLch1NDAxWwIiUQdydh5IZTk0mdZgv1AFDfN_gjeBFR24bEjP0Lr4REjVqonSXEDq7cB89Y&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ftf6c2" /></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em><br />
 </p>

<p></p>

<p></p>

<p>O IODE-PMEs funciona como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, divididas em 660 atividades econ&ocirc;micas que comp&otilde;em quatro grandes setores: Com&eacute;rcio, Ind&uacute;stria, Infraestrutura e Servi&ccedil;os.</p>

<p></p>

<p>Segundo Felipe Beraldi, economista e gerente de Indicadores e Estudos Econ&ocirc;micos da Omie,  &ldquo;o desempenho do &iacute;ndice no m&ecirc;s &eacute; acompanhado pela melhora da percep&ccedil;&atilde;o geral da economia e do ambiente dom&eacute;stico, tendo em vista a queda das press&otilde;es inflacion&aacute;rias e o in&iacute;cio de redu&ccedil;&atilde;o da taxa b&aacute;sica de juros do pa&iacute;s (BCB realizou um corte de 0,5 p.p. na meta da taxa Selic em agosto de 2023)&rdquo;.</p>

<p></p>

<p> O desempenho dos setores acompanhados pelo IODE-PMEs  ainda apresentam diferen&ccedil;as significativas nos &uacute;ltimos meses. No geral, o crescimento do setor, em agosto, foi novamente condicionado pelo avan&ccedil;o das PMEs da Ind&uacute;stria (+8,3%) e de Servi&ccedil;os (+1,2%) &ndash; panorama verificado no resultado do PIB do segundo trimestre.<br />
 </p>

<p></p>

<p><strong><em>Figura 2: &Iacute;ndice geral e principais aberturas setoriais </em></strong><em>(YoY% em julho/2023)</em><img alt="image.gif" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.1&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-qVzu7kR11RoupNehraP2RO34KinfU-bYN6gZ6C1PRlqWTsUxuL82TkFvGP2fRIB_389iAyboQ5kLDuWoccM9vuYsjuE5bYpNSOgZIlVrTVCW5AMSv-owL61o&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3ffdky1" /></p>

<p><img alt="Gráfico 2.png" src="https://mail.google.com/mail/u/0?ui=2&amp;ik=91ae067dcd&amp;attid=0.3&amp;permmsgid=msg-f:1778302742174971071&amp;th=18adccec127134bf&amp;view=fimg&amp;fur=ip&amp;sz=s0-l75-ft&amp;attbid=ANGjdJ-uUOkA9yFQplXd9nJjrHV6aFoBX6wm9uuYNdgEPWbJpYAIgBYM0gcIctC1IGR4luOUZvcgn9WdyooG1G8MzJ5twuZ5LySGaST3TmVU_PeARkubazQsZ-uWxr4&amp;disp=emb&amp;realattid=ii_ln3fubli3" /></p>

<p></p>

<p><em>Fonte: IODE-PMEs (Omie)</em></p>

<p></p>

<p></p>

<p>Com o resultado, as PMEs industriais mostram o sexto crescimento consecutivo na compara&ccedil;&atilde;o anual, com destaque para o bom desempenho  de alguns segmentos da ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o, tais como: &lsquo;Impress&atilde;o e reprodu&ccedil;&atilde;o de grava&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;Confec&ccedil;&atilde;o de artigos do vestu&aacute;rio e acess&oacute;rios&rsquo; e &lsquo;Fabrica&ccedil;&atilde;o de produtos aliment&iacute;cios&rsquo; - destaque para os dois &uacute;ltimos que puxaram o resultado tamb&eacute;m do m&ecirc;s anterior.</p>

<p></p>

<p>No setor de Servi&ccedil;os, as PMEs voltaram a mostrar crescimento, ap&oacute;s alta de +1% em julho, puxado pelo avan&ccedil;o de &lsquo;Atividades de servi&ccedil;os pessoais&rsquo; e &lsquo;Atividades profissionais, cient&iacute;ficas e t&eacute;cnicas&rsquo; (que englobam, por exemplo, &lsquo;atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo;). &ldquo;A retomada do crescimento de alguns segmentos de PMEs afeta positivamente os neg&oacute;cios de prestadores de servi&ccedil;os para empresas, tais como os contadores. Segundo o IODE-Servi&ccedil;os, a divis&atilde;o &lsquo;Atividades jur&iacute;dicas, de contabilidade e de auditoria&rsquo; mostra avan&ccedil;o de cerca de 10% no acumulado do ano at&eacute; agosto de 2023 (frente ao mesmo per&iacute;odo de 2022), com trajet&oacute;ria de acelera&ccedil;&atilde;o do crescimento no decorrer do terceiro trimestre do ano&rdquo;, diz Beraldi.</p>

<p></p>

<p>J&aacute; no Com&eacute;rcio, o IODE-PMEs indica queda da movimenta&ccedil;&atilde;o financeira real das PMEs (-6,7% YoY em agosto) &ndash; quinto m&ecirc;s consecutivo de retra&ccedil;&atilde;o. No setor, o recuo foi bem disseminado entre os tr&ecirc;s grandes segmentos: &lsquo;Atacado&rsquo;, &lsquo;Varejo&rsquo; e &lsquo;Com&eacute;rcio e repara&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos&rsquo;. Por outro lado, apesar do fraco resultado agregado, alguns segmentos do atacado seguem em crescimento nos &uacute;ltimos meses, como &lsquo;livros, jornais e outras publica&ccedil;&otilde;es&rsquo;, &lsquo;m&aacute;rmores e granitos&rsquo; e &lsquo;res&iacute;duos e sucatas n&atilde;o met&aacute;licos&rsquo;.</p>

<p></p>

<p>Por fim, o &iacute;ndice tamb&eacute;m mostrou recuo do setor de Infraestrutura no per&iacute;odo (-5,3% na compara&ccedil;&atilde;o com agosto de 2022). &ldquo;Este &eacute; o terceiro recuo em sequ&ecirc;ncia, resultado que segue refletindo, especialmente, a retra&ccedil;&atilde;o das atividades de &lsquo;Obras de infraestrutura&rsquo; e de &lsquo;Servi&ccedil;os especializados para constru&ccedil;&atilde;o&rsquo;, segmentos que mostraram desempenho bastante positivo no decorrer do ano anterior&rsquo;, afirma o economista da Omie</p>

<p></p>

<p>Beraldi explica que, diante da melhora geral do ambiente macroecon&ocirc;mico do pa&iacute;s nos &uacute;ltimos meses, e com os resultados positivos indicados por sondagens de mercado (destaque para os resultados favor&aacute;veis da Sondagem do Consumidor da FGV e da Sondagem Omie das Pequenas Empresas), espera-se que as PMEs mantenham trajet&oacute;ria de crescimento no curto prazo. &ldquo;Neste sentido, a resili&ecirc;ncia observada no mercado de trabalho e a recente invers&atilde;o da trajet&oacute;ria da Selic &ndash; que vinha em processo cont&iacute;nuo de aumento desde 2021 &ndash; s&atilde;o condicionantes importantes do ambiente de neg&oacute;cios. Al&eacute;m disso, esperamos efeitos positivos do programa do governo federal Desenrola Brasil para as pequenas empresas, diante do contexto de elevado endividamento familiar no pa&iacute;s&rdquo;, afirma.</p>

<p></p>

<p></p>

<p><strong>Sobre o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs)</strong></p>

<p>Compreendendo a relev&acirc;ncia das PMEs no desempenho econ&ocirc;mico do nosso pa&iacute;s, a Omie desenvolveu o &Iacute;ndice Omie de Desempenho Econ&ocirc;mico das PMEs (IODE-PMEs), que acompanha as atividades econ&ocirc;micas das pequenas e m&eacute;dias empresas brasileiras. A pesquisa da scale-up Omie &eacute; um tipo de apura&ccedil;&atilde;o in&eacute;dita entre as empresas do segmento, atuando como um term&ocirc;metro econ&ocirc;mico das empresas com faturamento de at&eacute; R$ 50 milh&otilde;es anuais, al&eacute;m de oferecer uma an&aacute;lise segmentada setorialmente do mercado de PMEs no Brasil. Para elaborar os &iacute;ndices, a Omie analisa dados agregados e anonimizados de movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras de contas a receber de mais de 120 mil clientes, cobrindo 660 CNAEs (de 1.332 subclasses existentes) &ndash; considerando filtros de representatividade estat&iacute;stica. Os dados s&atilde;o deflacionados com base nas aberturas do IGP-M (FGV), tendo como base o &iacute;ndice vigente no &uacute;ltimo m&ecirc;s de an&aacute;lise, com o objetivo de expurgar o efeito meramente inflacion&aacute;rio na s&eacute;rie temporal, permitindo que se observe a evolu&ccedil;&atilde;o das movimenta&ccedil;&otilde;es financeiras em termos reais.</p>

<p></p>

<p><strong>Sobre a Omie</strong></p>

<p>Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o prop&oacute;sito de destravar o crescimento de todos os tipos de neg&oacute;cios, oferecendo um sistema de gest&atilde;o inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gest&atilde;o, por meio do software; Educa&ccedil;&atilde;o, por meio da Omie.Academy; Finan&ccedil;as, por meio das funcionalidades de um banco digital, al&eacute;m de linhas de cr&eacute;dito e solu&ccedil;&otilde;es para apoio &agrave; gest&atilde;o de PMEs, como o Ita&uacute; Meu Neg&oacute;cio gest&atilde;o by Omie; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de servi&ccedil;os. L&iacute;der do segmento, a empresa conta com mais de 27 mil escrit&oacute;rios cont&aacute;beis parceiros, mais de 150 mil clientes*, aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquias no pa&iacute;s.</p>
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<p>Conforme informa&ccedil;&otilde;es fornecidas pelo Minist&eacute;rio da Previd&ecirc;ncia Social, aproximadamente 37 milh&otilde;es de aposentados e pensionistas est&atilde;o inclu&iacute;dos nos pagamentos programados para o ano de 2023.</p>

<p>As datas de pagamento variam de acordo com o valor do benef&iacute;cio, e h&aacute; distin&ccedil;&otilde;es nas datas de pagamento entre aqueles que recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e os benefici&aacute;rios que recebem valores acima desse m&iacute;nimo nacional.</p>

<p>Para verificar a data de pagamento correspondente, os benefici&aacute;rios devem observar o &uacute;ltimo d&iacute;gito do n&uacute;mero do seu cart&atilde;o de benef&iacute;cio, ignorando o d&iacute;gito verificador ap&oacute;s o tra&ccedil;o.</p>

<h2>Calend&aacute;rio de pagamentos</h2>

<p>Aqui est&atilde;o as datas de pagamento do INSS referentes a setembro de acordo com o valor do benef&iacute;cio, considerando aqueles que <strong>recebem at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:</strong></p>

<ul>
	<li>Final 1: 25 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 2: 26 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 3: 27 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 4: 28 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li>Final 5: 29 de setembro (j&aacute; pago);</li>
	<li><strong>Final 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Final 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Final 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Final 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Final 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<p>Para benefici&aacute;rios que recebem acima de um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, as datas de pagamento do INSS referentes a setembro s&atilde;o as seguintes:</p>

<ul>
	<li><strong>Finais 1 e 6: 2 de outubro;</strong></li>
	<li>Finais 2 e 7: 3 de outubro;</li>
	<li>Finais 3 e 8: 4 de outubro;</li>
	<li>Finais 4 e 9: 5 de outubro;</li>
	<li>Finais 5 e 0: 6 de outubro.</li>
</ul>

<h2>Extrato</h2>

<p>Os segurados do INSS t&ecirc;m a op&ccedil;&atilde;o de consultar o extrato do INSS de maneira conveniente por meio do aplicativo oficial do INSS e do site Meu INSS. Para acessar essas informa&ccedil;&otilde;es, &eacute; necess&aacute;rio fazer login com a conta Gov.br, que &eacute; o sistema unificado de login para os servi&ccedil;os digitais do governo federal.</p>

<p>Tanto no aplicativo quanto no site Meu INSS, os segurados podem encontrar informa&ccedil;&otilde;es cruciais, tais como:</p>

<ul>
	<li>Extrato de pagamento de benef&iacute;cios: Os detalhes sobre os pagamentos j&aacute; realizados, incluindo datas e valores.</li>
	<li>Valores a receber nos pr&oacute;ximos calend&aacute;rios: Informa&ccedil;&otilde;es sobre os pagamentos futuros, permitindo que os segurados saibam quando esperar seus benef&iacute;cios.</li>
	<li>Datas de pagamento: O calend&aacute;rio de pagamento atualizado, mostrando as datas espec&iacute;ficas em que os benef&iacute;cios ser&atilde;o depositados.</li>
	<li>Agendamento ou remarca&ccedil;&atilde;o de per&iacute;cias: A possibilidade de agendar ou reagendar per&iacute;cias m&eacute;dicas, caso seja necess&aacute;rio para a manuten&ccedil;&atilde;o do benef&iacute;cio.</li>
</ul>

<p>Al&eacute;m disso, essas plataformas oferecem outros servi&ccedil;os relacionados aos benef&iacute;cios da seguridade social, tornando mais f&aacute;cil para os segurados gerenciar suas informa&ccedil;&otilde;es e acessar recursos importantes relacionados ao INSS.</p>
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<p>O inciso V do artigo 19 da IN 2005 estabelece a necessidade de se escriturar no eSocial e constar em DCTFWeb &ndash; Reclamat&oacute;ria Trabalhista as contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e as sociais devidas a terceiros decorrentes de decis&otilde;es condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho, que se tornarem definitivas a partir de outubro de 2023.</p>

<p>Assim, &eacute; preciso ficar atento para que nem a GFIP nem a GPS sejam utilizadas para declara&ccedil;&atilde;o de d&eacute;bitos de a&ccedil;&atilde;o trabalhista ou para pagamento dos valores devidos a partir de outubro de 2023. Dessa forma, a DCTFWeb passa a substituir integralmente a GFIP e a GPS para fins de confiss&atilde;o de d&iacute;vida das contribui&ccedil;&otilde;es previdenci&aacute;rias e para outras entidades e fundos (terceiros).</p>

<p>Entretanto, os usu&aacute;rios da Justi&ccedil;a do Trabalho devem observar que a GFIP e a GPS ainda dever&atilde;o ser utilizadas nos casos em que houver decis&otilde;es terminativas condenat&oacute;rias ou homologat&oacute;rias proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho at&eacute; a data de 30/9/2023, ainda que o recolhimento seja efetuado ap&oacute;s 1&deg;/10/2023.</p>
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<p>Acreditamos firmemente que a evolu&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua desse sistema depende de voc&ecirc;. &Eacute; por isso que gostar&iacute;amos de convid&aacute;-los a ajudar a construir o futuro do Classif.</p>

<p>As respostas ao nosso formul&aacute;rio de pesquisa nos permitir&atilde;o compreender suas necessidades, desafios e expectativas em rela&ccedil;&atilde;o ao sistema. Sua opini&atilde;o &eacute; fundamental para nos guiar na melhoria constante do Classif, garantindo que ele atenda &agrave;s suas demandas de maneira eficaz.</p>

<p>Por favor, reserve apenas alguns minutos do seu tempo para compartilhar sua experi&ecirc;ncia preenchendo o formul&aacute;rio de avalia&ccedil;&atilde;o <a href="https://forms.office.com/r/iCDPaqd3ML" target="_blank">neste link</a>.</p>

<p>Seu feedback &eacute; a for&ccedil;a motriz por tr&aacute;s do aprimoramento cont&iacute;nuo do Sistema Classif, e estamos ansiosos para receber suas contribui&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Caso n&atilde;o conhe&ccedil;a o sistema, o acesso ao Classif pode ser feito pelo seu link direto clicando <a href="https://portalunico.siscomex.gov.br/classif/#/sumario?perfil=publico" target="_blank">aqui</a>.</p>

<p>Al&eacute;m disso, para obter mais informa&ccedil;&otilde;es sobre a Nomenclatura e a Classifica&ccedil;&atilde;o Fiscal de Mercadorias, favor clicar <a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/aduana-e-comercio-exterior/classificacao-fiscal-de-mercadorias/ncm" target="_blank">aqui</a>.</p>
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