Solução de Consulta RFB 60/2012, da 1ª Região Fiscal

O esclarecimento da Receita Federal consta da Solução de Consulta nº 66, publicada nesta quarta-feira no Diário Oficial da União.

Modalidades jurídicas trazem características próprias. Ao planejar a empresa, empreendedor deve saber em qual categoria se enquadrar

Prevista na Solução de Consulta nº 52, a interpretação da 1ª Região Fiscal da Receita Federal foi publicada nesta quarta-feira, no Diário Oficial da União.

No entanto, o número de empresas e pessoas físicas e jurídicas com débitos trabalhistas ainda é grande.

As ações julgadas foram de duas funcionárias da Caixa Econômica Federal que, em decorrência de suas funções, adquiriram doença profissional causada por esforço repetitivo.

Decreto 1.567/2013 (DOE de 21.01.2013)

O segredo de Arquimedes: dê-me uma alavanca, que eu movimento o mundo

A visão dos empresários nacionais entrevistados para a pesquisa foi pouco otimista.

Até o último dia 21, os bancos também estavam vendidos em US$ 8,03 bilhões no mercado à vista.

Valor ficou abaixo dos 7% de reajuste que a Fazenda considerou 'plausível'.

Notícia veiculada pelo Secretário da RFB informa “que a simplificação do IRPF (Imposto de Renda para Pessoa Física),

O novo documento será obrigatório também para pedidos de seguro-desemprego e de liberação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) em caso de demissão.

Ano começa com série de obrigações tributárias para o empresário, que deve ficar atento aos atrasos e multas

Correção dos valores de referência para o pagamento de imposto abaixo da inflação leva pessoas físicas, sobretudo as de renda mais baixa, a terem deduções menores

As soluções têm efeito legal apenas para quem a faz, mas servem de orientação aos contribuintes sobre a interpretação do Fisco. Os créditos de PIS e Cofins podem ser usados pela empresa para abater de tributos federais a pagar.

Autuações somam R$ 6,4 bilhões, mas empresas negam a possibilidade de punição

As obrigações tributárias e o cumprimento das normas, porém, são apenas parte da questão.

Todos alegaram nos processos que, apesar de receberem as férias, as empresas não os deixavam usufruir.

Diretores e presidentes das empresas precisam ter amplo leque de conhecimentos, a exemplo dos auditores e contadores