O próprio preposto admitiu o uso do uniforme com logomarcas dos produtos comercializados.

No caso, o empregado sofreu típico acidente de trabalho, que lhe causou perda total da visão do olho esquerdo.

Instrução Normativa RE nº 51/2012 - DOE RS de 23.07.2012

E o que isso tem a ver com meritocracia e motivação?

Determinação, motivação e inovação são as chaves para o sucesso

Emprego com carteira tem pior mês desde 2009, mas mercado de trabalho ainda resiste à crise em todos os setores

Apesar da suspensão imposta pela Anatel a partir desta segunda-feira, vendedores terceirizados continuaram a oferecer o produto

A adoção das IFRS é um dos pilares para garantir a conquista da “Cidadania Corporativa”

A multa é fixa até mesmo para as empresas que faturam menos que R$ 5.000,00 no mês, por exemplo.

O objetivo do fisco é saber mais sobre o setor de serviços

Iniciativa mostra como a escolha pelo melhor regime de impostos impacta no resultado das empresas do setor

cooperativa de trabalho constituída antes da vigência desta Lei (20-7) terá prazo de 12 meses, contado de sua publicação, para adequar seus estatutos às disposições nela previstas.

Este panorama é reflexo da tendência do governo em criar novas obrigações acessórias.

O empregado trabalhava como operador de produção desde agosto de 2008.

Além disso, o tempo para troca de camisa, calça e botas não ultrapassava o tempo previsto no artigo 58 da CLT.

A recorrente, alegando ter adquirido o imóvel, anexou ao processo o compromisso de compra e venda, celebrado em 26/4/2001.

Deste modo, a Sefaz ajustou a carga tributária na expectativa de que o crescimento dos setores beneficiados compensará a redução da mesma.

Os próximos anos vão exigir do empresariado brasileiro e dos profissionais de uma maneira geral, muito mais do que talento para vendas e negócios

Administrar uma empresa é tarefa que exige muita dedicação, destreza e conhecimento, atribuições que demandam constante atualização para atingir resultados mensuráveis capazes de manter o empreendimento vivo e viável.

Cerca de 70% das empresas fecham nos primeiros cinco anos: saiba como não entrar nesse índice e fortalecer sua empresa