Planejamento tributário feito por grandes empresas gera perdas contábeis para reduzir pagamento de impostos
A empresa pagava ao reclamante a importância de R$200,00, registrada nos recibos de pagamento como ajuda de custo combustível.
Inicialmente, a sentença de primeiro grau havia decretado a ilegitimidade ativa do sindicato com a extinção do processo sem resolução do mérito
Altera a Resolução CGSN No- 10, de 28 de junho de 2007.
Empresas que tiverem queda de 20% em suas receitas por três meses poderão reduzir a jornada de trabalho e o salário de seus empregados.
A companhia decidiu ir à Justiça depois de uma portaria da Fazenda paulista antecipar o cronograma de implantação do programa.
O benefício estava sendo concedido com data de término, o que deixava descobertos beneficiários que pediam prorrogação
Fazenda descarta medida com o argumento de que é preciso garantir a meta de superávit primário deste ano
Prejudicados pelos planos Collor 1 e 2 podem receber diferença de correção da poupança graças a ações coletivas
Uma liminar foi deferida.
Na prática, esse é o resultado da decisão da Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho de rejeitar os embargos da instituição.
A multa pela entrega em atraso da Declaração de Inatividade é de R$ 200,00.
Até 2008, exatamente por conta deste problema com o prazo, só era permitido agendar para débito automático o pagamento da segunda quota em diante.
O problema não está relacionado a custo, mas talvez a informação sobre o assunto
A Lei do Empreendedor Individual é o empurrão que faltava para colocar na legalidade um grupo de empreendedores que optam por trabalhar por conta própri
Mudanças na área são constantes.
O princípio da unicidade sindical determina que apenas um sindicato poderá representar cada categoria profissional ou econômica, em uma determinada base territorial.
Cabe ao empregador fiscalizar o uso dos aparelhos de proteção a fim de que haja diminuição ou eliminação do agente agressivo.
O Comitê Gestor do Simples Nacional anunciou na tarde desta terça-feira (30)
A decisão unânime é da 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho