A Receita cruzou informações e apurou que as compras deles são incoerentes com o faturamento máximo de R$ 60 mil anuais estabelecidos para o segmento.
A multa foi criada em 2001 para recompor as perdas que o FGTS sofreu em decorrência de planos econômicos.
O empregado foi contratado em março de 2012 pela AEC e demitido sem justa causa em agosto do mesmo ano.
Em defesa, a empresa alegou que isso não faria diferença quanto ao prazo para a interposição do recurso.
A informação é da secretária adjunta da Semut, Renata Sofia Pinho de Aquino Alves.
Da pesquisa participaram 164 empresas, praticamente metade (48%) com mais de 500 funcionários.
O resultado veio mesmo após o Brasil ter sido rebaixado pela Standard & Poor's nesta segunda
O ICC passou a 107,2 pontos, ante 107,1 pontos em fevereiro, quando houve queda de 1,7 por cento.
O índice caiu de 62,7%, em fevereiro, para 61%, em março.
Ideia é reduzir ao máximo o risco de se incorrer na Lei Anticorrupção
Escândalos são comuns em uma sociedade de néscios
A partir deste ano de 2014, deverá ser dado início à implantação obrigatória do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas).
Cerca de 20 mil empresas que contribuem para o ISS terão que emitir o novo tipo de documento, em substituição ao de papel. Por enquanto, estabelecimentos que prestam serviços a pessoas físicas não farão a troca
Para maioria das empresas, prazo limite mudou para janeiro de 2015
A extinção do tributo é uma bandeira da Agenda Legislativa da Indústria 2014, que será lançada hoje.
Mudanças já em andamento no sistema previdenciário e aumento da formalização reverteram a tendência de maior necessidade de financiamento da Previdência Social nos últimos meses
Sabemos que, por natureza, sempre buscamos utilizar a criatividade para dar um jeitinho, não é mesmo?
A votação está marcada para o dia 29 de abril "ou no mais tardar até 6 de maio", segundo Afif
Você micro, pequeno e médio empresário, se ainda não o fez, é melhor separar uma hora do seu dia para entrar no site eSocial
O salário mínimo legal corresponde ao valor salarial mais baixo que se pode pagar a um empregado no mercado de trabalho brasileiro