O Índice da Situação Atual (ISA-S), segundo a FGV, recuou 9,6 por cento em agosto sobre o mês anterior, para 53,7 pontos.
Você saberá discernir diante das diferentes situações e não apenas seguir um script de vendas da empresa.
Melhore a produtividade da sua equipe, dos processos da sua PME e veja quanto tempo e dinheiro você irá ganhar com novos hábitos.
Prática é recomendada mesmo em períodos de alto crescimento, mas assume status de obrigação agora, com a economia patinando e a crise ganhando força
Moeda dos EUA recuou 1,35% na venda, cotado a R$ 3,5528.
Para manter o ânimo da equipe e atingir as metas, empresas apostam em treinamentos e até incentivam a implantação de novas práticas
Jon Wolske, especialista em divulgar a cultura do e-commerce Zappos, conta como usar os valores da empresa para encantar e reter os profissionais
Os trabalhadores têm feito assim bicos e criado negócios próprios.
É muito comum observarmos que algumas equipes, mesmo sendo composta por pessoas talentosas, não conseguem demonstrar uma boa performance e consequentemente não alcançam bons resultados
Aumento na variedade dos produtos e redução nos preços são as escolhas de 16% e 14% dos pequenos negócios, respectivamente
Para este ano, as expectativas ficaram congeladas.
Otimismo industrial atingiu o menor nível da série histórica, segundo dados da FGV
Empresas precisam de colaboradores capazes de trazer mudanças “de fora para dentro”
O que é, para quem serve e quando se aplica o Mentoring?
O entorno e o que acontece fora vai ter outro tipo de influência em mim. Eu deixo de ser aquela folha solta ao vento, sem controle.
O presidente do BC afirmou que, à medida que a inflação cair e houver estabilidade econômica, haverá maior confiança desses agentes econômicos.
Os três pilares não têm somente palavras bonitas.
A sutil diferença entre eles está na forma com que se comunicam com o mundo
Qual é a solução? Simples: realizar a segmentação de clientes.
É preciso montar um ambiente propício a criatividade, provocar situações, conversar sobre o assunto, estimular um comportamento diferente e mudar atitudes.