O máximo a ser recebido pelo PIS/PASEP é de um salário mínimo do ano em que a quantia está sendo paga.
Antes dessa medida, os estrangeiros eram isentos na compra de títulos públicos e alguns fundos de investimento.
Esses profissionais têm até o dia 31 de dezembro para realizar as atividades referentes ao PEPC.
Recomendação da Febraban estabelece horários especiais
Começar uma reunião fazendo a equipe rir pode tornar o clima mais leve, reduzir o estresse dos funcionários e melhorar a participação
Conheça boas práticas que ajudam empreendedores a definir prioridades, organizar a agenda e aumentar a produtividade pessoal e a do seu negócio
A quantidade de mulheres empreendedoras caiu 50% a mais do que os homens no ecossistema empreendedor, mostrou a pesquisa do Nubank.
E isso está ligado ao comportamento da pessoa e não a quantia em si.
Black Friday é uma mega promoção anual que ocorre na última sexta-feira do mês de novembro nos Estados Unidos...
Pelas movimentações do novo governo, a Reforma Tributária será um dos primeiros temas a ser discutido
Mulheres utilizam os recursos virtuais para ampliar o seu negócio e gerar mais renda
Por que é importante termos nas empresas lideranças alinhadas com a ética e a transparência?
Passadas as eleições Lavinia Junqueira, advogada sócia fundadora do Junqueira Ie Advogados, faz uma análise do cenário que se forma e sugere como empresas e seus conselhos precisarão agir nesse contexto
O termo Governança Corporativa surgiu em 1991, usado pela primeira vez como título de um livro lançado nos Estados Unidos por Robert A. G. Monks, que traz sugestões de boas práticas corporativas
A Black Friday, realizada este ano no dia 25 de novembro, tornou-se uma das datas mais importantes para o varejo
A partir de abril de 2023, o MEI é obrigado a emitir a NFS-e em todo o território nacional, de forma simplificada e sem custos.
O nome do empreendimento faz toda a diferença e por isso é preciso saber das particularidades de cada uma.
Para os profissionais de Recursos Humanos e da Contabilidade a chegada dessa época representa um dos períodos mais atarefados no trabalho.
O pagamento do 13° salário é uma obrigação da empresa e empresa que não segue as regras pode ser multada.
Pode sim, mas será preciso uma ordem na Justiça registrando e confirmando esse abono adicional.