A sentença deu razão à empresa e indeferiu o pedido do empregado.

Acompanhando o posicionamento do relator, a 2ª Turma do TRT-MG entendeu que a trabalhadora tem razão.

Ficando comprovado que o trabalhador gozava período inferior ao devido, o patrão será condenado a pagar as horas extras pertinentes

Decreto 33.484/ 2012

Quando o assunto é certificação, é quase consenso entre o empresariado que a adequação a uma norma ISO é extremamente relevante para os negócios

Antes de adotar o cloud, há vários aspectos a serem considerados.

No Brasil, dos 1.024 profissionais consultados pela pesquisa, 50% deles afirmaram que atualmente já escolhem os equipamentos tecnológicos que utilizam no trabalho.

A estratégia não funcionou, a moeda reduziu a alta e se estabilizou pouco acima de R$ 2,09 até o fim dos negócios.

Um e-mail descuidado e mal escrito pode virar uma prova relevante

Patrões que optarem por não dividir o pagamento têm até 20 de dezembro

As súmulas são importantes porque todos os conselheiros devem adotá-las.

Os ministros entenderam que “a personalidade voltada para o lucro” não é fundamento jurídico para aumento de pena.

Instrução Normativa 61

A reabertura do prazo foi incluída na MP durante sua análise na comissão mista.

Como o condomínio recolheu valor abaixo do devido, a petição inicial não poderia ser deferida.

A empresa, por sua vez, limitou-se a negar o pedido do empregado, com fundamento no antigo entendimento da Súmula 428.

No entanto, pontuou, outros empregados também contribuem, efetivamente, para o sucesso da empresa e, portanto, não poderiam ser excluídos do programa.

O Fisco paulista contabiliza 17.076 ações de fiscalização em postos de combustíveis em sete anos da operação De Olho na Bomba.

A verdadeira sabedoria é simples como um nascer de sol, voo de um pássaro ou como a água de um rio que corre para o mar

Pelo menos dois deles, inclusive, assumem economizar para conquistar esse objetivo