O relator avaliou que o TRT decidiu corretamente ao deferir as horas extras ao empregado
Na reclamação, ela juntou um documento referente à gravidez datado de 04/06/08, ou seja, posterior a sua demissão sem justa causa.
Medida vale para a comercialização de produtos para merenda escolar e foi apresentada nacionalmente pela Fazenda de Alagoas
Mais de 2/3 das interações com clientes são relevantes como feedback.Mas quais são as características desse processo único?
Em parceria com o Escritório Americano de Marcas e Patentes (Uspto), o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (Inpi) promoverá, a partir de amanhã (6), uma série de palestras em Brasília, Belo Horizonte e São Paulo.
De janeiro a agosto, faturamento sobe 11,5%, o maior nível desde 2005.
Medida "paliativa" para coibir excesso de dólar não tem resultado
Em dezembro, a lei que regulamentou o pagamento da PLR aos empregados completará dez anos
O projeto altera o Estatuto da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte
A corrida existe porque há a possibilidade de o Supremo estabelecer a modulação da decisão como forma de minimizar os prejuízos aos cofres públicos.
A empresa alegava que a utilização dos créditos seria um direito assegurado desde a promulgação da Constituição de 88
Ainda se cultiva no Brasil, sobretudo em pequenas empresas, o péssimo hábito (ilegal e criminoso) de receber receitas financeiras sem lastro contábil
Conforme o tempo passa, a mortalidade das empresas entra em um ritmo decrescente.
Com a interrupção dos aumentos da taxa básica, as empresas têm maior segurança para efetuarem contratações de crédito com recursos livres.
Essa é a jurisprudência que tem prevalecido no Tribunal Superior do Trabalho e foi aplicada em julgamento recente na Terceira Turma.
O trabalhador, no caso, exercia suas funções em regime de 12 horas em atividade por 36 de descanso.
Em setembro foram 565.
Ter uma boa rede de contatos é a melhor maneira de ser visto e lembrado.
Das sete classes de despesa usadas para cálculo do IPC-C1, cinco apresentaram acréscimos em suas taxas de variação de preços, de agosto para setembro.
Isso não significa que os funcionários da geração anterior vão ficar para trás