A maioria das negociações é ganha ou perdida de acordo com a qualidade da preparação.
Uma análise de desempenho bem feita tem potencial para trazer muitos benefícios para a empresa
Se você quer melhorar o seu trabalho, mas não sabe como fazer isso, confira 3 dicas simples, rápidas e fáceis que irão aumentar o seu desempenho na empresa
A tendência, acreditam eles, é de a Selic subir para um nível entre 9,5% e 10% ao ano.
As mudanças sociais aceleradas têm demandado mudanças mais profundas também nos campos jurídicos, ainda muito estáticos e rígidos.
Segundo especialistas, se a empresa optar por sair do Simples ou tiver que deixar o regime, a carga tributária chega a dobrar em alguns casos.
Caso o prazo seja efetivamente ampliado, ainda assim, só valerá para as dívidas vencidas dentro do prazo original, de 2008.
Chamados de contribuintes individuais, profissionais não podem buscar o benefício com menos de 15 dias de afastamento
O jornal informou ainda que o parecer deverá ser apresentado nesta terça-feira na comissão mista especial que analisa a MP.
Obtido em reestruturações societárias, o ágio interno, por exemplo, gerado em operação entre empresas de um mesmo grupo, é usado para abater o Imposto de Renda (IR) e a CSLL.
O vale-cultura deverá ser oferecido ao trabalhador com vínculo empregatício e que perceba até 05 salários mínimos mensais.
Para o TRT, caberia ao trabalhador comprovar que a demissão ocorreu de forma discriminatória, o que não aconteceu no caso.
A previsão da Secretaria de Receita é que não haja outro Programa de Incentivo Fiscal na administração atual
Mais do que o conhecimento técnico é preciso ter posicionamento de líder para obter sucesso na gestão
O relacionamento enérgico não é uma tarefa fácil e, ao mesmo tempo, é um ideário que toda organização deve almejar.
De janeiro a junho de 2013, foram realizadas o equivalente a 765 inaugurações por mês ou 25 por dia
Descaso com inflação leva juros a 9% hoje
A posição adotada nesse parecer foi objeto de duras críticas, principalmente em razão de sua interpretação do artigo 16 da Lei 11.941/2009
Para pequenas e médias empresas, erros podem significar o irreversível encerramento de suas atividades
A aplicação da substituição da contribuição ocorrerá independentemente da contratação de empregado ou de haver pagamento de pro-labore aos sócios para a realização das suas atividades.