Pitney Bowes Software divulga relatório: por que alguns de seus clientes não gostam de você
E consequências para quem deixa de cuidar de seus interesses corporativos, de fato, não costumam faltar.
Até 2020, segundo uma projeção do Sebrae, elas serão responsável por pelo menos 47% das empresas do país
A percepção das pessoas com o fim do horário de verão é menor do que com o início, ainda assim, deve-se haver maior flexibilidade por parte da liderança”, explica.
O burocrata tende a ter uma visão burocrática até mesmo da desburocratização. É preciso colocar a coisa pública a serviço do público.
Países da América Latina são os que estão mais otimistas em relação ao aumento dos investimentos e das receitas
O levantamento foi realizado entre os dias 31 de janeiro e 17 de fevereiro em mais de dois mil domicílios nas sete principais capitais brasileiras.
Algumas características de uma aquisição de um negócio em andamento, seja ele micro, pequena ou média empresa
Por isso muitas vezes você não consegue passar da primeira reunião ou até do primeiro email.
No período houve altas de 12,7% no setor de comércio, 12,5% no setor industrial e de 4,4% nas empresas do setor de serviços.
A divisa recuou 0,41% e terminou o dia a R$ 1,707 na venda, a terceira queda consecutiva.
A melhor saída é colocar limite entre íntimo e profissional
O que acontece com essas empresas para que elas não durem no mercado?
Então, daqui para frente, você sabe quais serão os altos e baixos do mercado de trabalho?
País continua a bater recordes internacionais em matéria de entraves à atividade econômica e de dificuldades para empresas
É comum encontrarmos grandes empresas (as de pequeno porte são piores ainda), sendo administradas por profissionais com pouco ou nenhum conhecimento sobre finanças.
A redução de demanda na última edição foi de 4,4%. No ano anterior, a economia foi maior, de 4,7%.
Setor quer prorrogação do incentivo para linha branca, para reduzir o efeito da crise
“Essa redução, somada ao menor custo de captação dos bancos, deverá gerar uma redução nas taxas finais”, diz a Tendências.
NUNCA PROMOVA pessoas a cargos de liderança que nunca tiveram experiência com liderança!