70% das pessoas preferem trabalhar de casa ou em horários flexíveis, aponta pesquisa.
CEO e time executivo têm papel chave para alavancar a transformação cultural da empresa, mas também precisam de propósito significativo e prioridades claras
Mariana Lisbôa, “head” global da Suzano, destaca ações concretas que podem ser adotadas por MPEs
Fran Winandy, pesquisadora, consultora e especialista em diversidade etária e etarismo, se reúne com empresários do Comitê ESG da FecomercioSP
FecomercioSP elaborou um calendário especial para o primeiro semestre de 2023
Trabalhador negro tem menos oportunidades e salários mais baixos
Pensando no engajamento entre os colaboradores, gestores de times apostam em vários formatos para acompanhar o campeonato, antecipando até mesmo festas de fim de ano
Muito além das habilidades técnicas, cada vez mais as empresas pedem boas soft skills para seus profissionais
Confira quatro fatores que contribuem para essa transformação:
Recomendação da Febraban estabelece horários especiais
Começar uma reunião fazendo a equipe rir pode tornar o clima mais leve, reduzir o estresse dos funcionários e melhorar a participação
Conheça boas práticas que ajudam empreendedores a definir prioridades, organizar a agenda e aumentar a produtividade pessoal e a do seu negócio
A quantidade de mulheres empreendedoras caiu 50% a mais do que os homens no ecossistema empreendedor, mostrou a pesquisa do Nubank.
E isso está ligado ao comportamento da pessoa e não a quantia em si.
Estudo CX Trends Latam 2022, feito pela Zendesk, mostra que 60% dos consumidores migram para a concorrência após uma experiência ruim. Além disso, há discrepância na percepção de varejistas e consumidores sobre o tema
Esses números confirmam que essa temática não é mais uma simples tendência, mas sim uma preocupação que entrou definitivamente no dia a dia da gestão dos pequenos negócios.
O engajamento no trabalho se revela em uma integridade valiosa para o desenvolvimento pessoal e profissional, da qual as organizações também são beneficiadas.
Índice divulgado nesta quarta-feira (16/11) pelo Banco Mundial considera o estado atual da transformação digital de serviços públicos em 198 países
Entenda as regras para o trabalho durante a Copa do Mundo
Além de preencher vagas, empresas buscam atrair e fidelizar candidatos antes mesmo de ter uma vaga em aberto