Empregadores devem aguardar atos normativos do governo para alterarem os contratos de trabalho; Empregados devem se atentar às mudanças

O programa deverá ser prorrogado

Problema pode ser solucionado a partir da capacitação da própria equipe de trabalho

Maior valor desde 2017, taxa Selic subiu de 10,75% para 11,75% ao ano

Na última sexta-feira (29/04), o Supremo Tribunal Federal (STF) finalizou o julgamento dos Embargos de Declaração opostos pela União

O atendimento presencial será mantido apenas para os serviços essenciais

Medida Provisória divide os trabalhadores que trabalham por tarefa e os rotineiros

Consulta Pública está aberta até o próximo dia 6 de maio

- Levantamento realizado pelo FI Group aponta ainda que os Incentivos Fiscais ligados à P&D são hoje os principais meios de inovação nas empresas

O mundo atual passa por transformações, com suas CRISES, GREAT RESET

Segue uma sintaxe de uma reflexão que versa sobre a distinção científica contábil entre “haveres” e “deveres” de sócio/acionista, em caso de resolução da sociedade, em relação ao sócio/acionista que se desliga

Um dos maiores receios dos sócios e administradores de empresas frequentemente está relacionado à possível responsabilização criminal por inadimplência de tributos, em especial pelos tipos penais previstos nos artigos 1º e 2º da Lei 8.137 de 1990

Especialista em gestão financeira e preços afirma que o sucesso começa no lucro zero

Os fatos e acontecimentos que abundam o mundo atual, inclusive com ameaça de uma 3ª. WW

Confira todos os detalhes de execução neste caso

Danilo Mendes, empresário e especialista em gestão de empresas, revela os principais motivos por trás do fenômeno e dá dicas para quem pensa em abrir seu próprio negócio

Soluções de ponta são incorporadas ao roadmap tributário para diminuir o Custo Brasil, lapidando novos perfis de profissionais cada vez mais integrados à tecnologia no setor

Nós, advogadas e advogados previdenciários, temos muitas vitórias junto aos trabalhadores e trabalhadoras a comemorar, apesar das dificuldades enfrentadas no dia a dia.

Colaborador pode ser punido por mentir, a pedido da empresa, em processos trabalhistas; líder também pode ser processado

De acordo com o advogado trabalhista André Leonardo Couto, se a situação ultrapassar um mês, o trabalhador poderá pedir a rescisão indireta na justiça